Оформление детальной характеристики рабочего места

3.11.1.3.10.1. Оформление детальной характеристики содержания деятельности и загрузки на рабочем месте/должности проводит ответственный исполнитель после подписания рабочей группой формы УП-02-4с "Итоговая оценка рабочего места".

3.11.2.3.10.2. В ходе оформления детальной характеристики ответственный исполнитель компонует из ранее наработанных материалов электронный документ в следующем составе:

a) прямое и косвенное подчинение должности, а также должности подчиненные данной;

b) области ответственности сотрудника на данной должности;

c) методы стимулирования и критерии оценки результатов работы сотрудника;

d) нормативы выполнения, по объектам обслуживания;

e) особые права и ответственность;

F) характеристика задач (индекс, имя, критерии оценки правильности результата, вес задачи).

Результатом оформления является заполненный Паспорт рабочего места/должности (Форма УП-02-5, образец приводится в Приложении 10), который передается линейному руководителю для согласования.

Оформление паспорта проводится в продолжении 5 рабочих дней с момента согласования с экспертами формы УП-02-4с.

В случае возникновения затруднений при оформлении Паспорта ответственный исполнитель докладывает Начальнику отдела кадров с указанием причин произошедшего для принятия решения.

Согласование паспорта рабочего места

Согласование паспорта рабочего места организует Ответственный исполнитель после оформления им Формы УП-02-5.

3.11.2. В процессе организации Ответственный исполнитель последовательно предоставляет паспорт рабочего места линейному руководителю и начальнику сектора труда и занятости для согласования:

A) Линейный руководитель осуществляет проверку паспорта с точки зрения соответствия практической деятельности и подписывает его.

B) Начальник СтиЗ определяет соответствие представленного паспорта отраслевым нормативам и визирует его.

Результатом согласования является паспорт рабочего места с визами линейного руководителя рассматриваемой должности и начальника СтиЗ, который передается куратору для утверждения

В случае обнаружения каких либо несоответствий или замечаний на одном из этапов проверки паспорт рабочего места передается ответственному исполнителю с аргументированными рекомендациями по коррекции или с указанием требуемых нормативов

Согласование паспорта рабочего места должно быть завершено не позднее 4 рабочих дней с момента завершения его оформления: 2 дня для проверки линейным руководителем и 2 дня для начальника СТиЗ.