2015-02-24
361
| Подразделение: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (наименование подразделения) | (код подразделения) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Основание для проведения анализа: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Введение новой должности в Штатное расписание | Новое оборудование | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Требуется Паспорт РМ для анализа ПВК | Новая технология работы | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Проблемы в работе сотрудника | Реорганизация подразделения | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Распоряжение Высшего рук-ва об оценке нагрузки (указать чье) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Другие причины (указать какие): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОЛЖНОСТИ: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наименование: | Код: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Области ответственности: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Тарифный разряд _________________ Режим работы: _________________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Должностная инструкция прилагается (на _____ стр.) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Перечень задач сотрудника прилагается (на _____ стр.) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Паспорт рабочего места/должности прилагается (на _____ стр.) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Заявку заполнил: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (должность) | (фамилия и инициалы) | (дата) | (подпись) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Решение Куратора подразделения: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Отложить проведение анализа (указать срок переноса) ____________________________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Провести сокращенный анализ должности (только составление структурированного перечня задач) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Провести полный анализ должности (Перечень задач, Оценка загрузки и Паспорт рабочего места) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Анализ должности нецелесообразен | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Другое (указать) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (должность Куратора подразделения) | (фамилия и инициалы) | (дата) | (подпись) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Указания начальника отдела кадров по анализу РМ: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ответственный исполнитель: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (должность) | (фамилия и инициалы) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Дата начала работ: | / | / | Планируемая дата окончания работ: | / | / | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Фактическая дата окончания работ: | / | / | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Начальник отдела кадров: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (фамилия и инициалы) | (дата) | (подпись) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Регистрационный номер заявки: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Отметки о передаче в архив: | Подшито и пронумеровано: | документов на | страницах | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Передано в архив: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (дата) | (номер дела) | (исполнитель) | (подпись) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На хранение принял: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (дата) | (фамилия, инициалы) | (должность) | (подпись) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Приложение 4 Форма УП-02/03-1
