Предмет экспертизы: анализ содержания деятельности анализ профессионально-важных качеств | Подразделение: | |||||||||||||||||||||||||||||||
(наименование подразделения) | (код подразделения) | |||||||||||||||||||||||||||||||
Рабочее место: | ||||||||||||||||||||||||||||||||
(наименование рабочего места/должности) | (код должности) | |||||||||||||||||||||||||||||||
оценка профессионально-важные качеств (указать кого)F | Сотрудник: или Кандидат: | (табельный номер) | ||||||||||||||||||||||||||||||
(код анкеты) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
№ | Фамилия | Имя | Отчество | Должность | Критерии отбора | Рекомендуется (ранг) | Утверждается | |||||||||||||||||||||||||
Поля 1 – 4 заполняются с использованием следующих критериев: | ||||||||||||||||||||||||||||||||
1) Опыт работы в рассматриваемом подразделении (лет) 2) Опыт работы на рассматриваемой должности или аналогичной (лет) 3) Опыт взаимодействия с рассматриваемой должностью (лет) | 4) Служебное положение по отношению к рассматриваемой должности: Р – руководит должностью, П - подчиняется, Н – взаимодействует функционально | |||||||||||||||||||||||||||||||
Список экспертов утвержден: | да | нет | ||||||||||||||||||||||||||||||
Заместитель генерального директора по общим вопросам: | ||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | (дата) | (подпись) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Приложение 5 Форма УП-02-2
Перечень объектов и режимов деятельности на рабочем месте/должности
Подразделение: | |||||||
(наименование подразделения) | (код подразделения) | ||||||
Рабочее место: | |||||||
(наименование рабочего места/должности) | (код должности) | ||||||
Наименование объекта: | Индекс: | ||||||
РЕЖИМЫ РАБОТЫ С ОБЪЕКТОМ: | |||||||
№ | Имя режима работы | Индекс | Примечание | ||||
1) | |||||||
2) | |||||||
3) | |||||||
4) | |||||||
5) | |||||||
6) | |||||||
7) | |||||||
8) | |||||||
9) | |||||||
Наименование объекта: | Индекс: | ||||||
РЕЖИМЫ РАБОТЫ С ОБЪЕКТОМ: | |||||||
№ | Имя режима работы | Индекс | Примечание | ||||
1) | |||||||
2) | |||||||
3) | |||||||
4) | |||||||
5) | |||||||
6) | |||||||
7) | |||||||
8) | |||||||
9) | |||||||
Эксперт: | |||||||||||||||||||||
(должность) | (фамилия, инициалы) | (подпись) | (дата) | ||||||||||||||||||
Эксперт: | |||||||||||||||||||||
(должность) | (фамилия, инициалы) | (подпись) | (дата) | ||||||||||||||||||
Эксперт: | |||||||||||||||||||||
(должность) | (фамилия, инициалы) | (подпись) | (дата) | ||||||||||||||||||
Ответственный исполнитель: | |||||||||||||||||||||
(должность) | (фамилия, инициалы) | (подпись) | (дата) | ||||||||||||||||||
Регистрационный номер: | Стр. | ||||||||||||||||||||
Приложение 6 Форма УП-02-2
Структурированный перечень задач для рабочего места/должности
Подразделение: | |||||||
(наименование подразделения) | (код подразделения) | ||||||
Рабочее место: | |||||||
(наименование рабочего места/должности) | (код должности) | ||||||
Объект: Режим: | Индекс режима: | ||||||
Перечень задач деятельности: | |||||||
№ | Наименование задачи | Входная информация | Результат | ||||
1) | |||||||
2) | |||||||
3) | |||||||
4) | |||||||
5) | |||||||
6) | |||||||
7) | |||||||
8) | |||||||
9) | |||||||
Объект: Режим: | Индекс режима: | ||||||
Перечень задач деятельности: | |||||||
№ | Наименование задачи | Входная информация | Результат | ||||
1) | |||||||
2) | |||||||
3) | |||||||
4) | |||||||
5) | |||||||
6) | |||||||
7) | |||||||
8) | |||||||
9) | |||||||
Эксперт: | |||||||||||||||||||||
(должность) | (фамилия, инициалы) | (подпись) | (дата) | ||||||||||||||||||
Эксперт: | |||||||||||||||||||||
(должность) | (фамилия, инициалы) | (подпись) | (дата) | ||||||||||||||||||
Эксперт: | |||||||||||||||||||||
(должность) | (фамилия, инициалы) | (подпись) | (дата) | ||||||||||||||||||
Ответственный исполнитель: | |||||||||||||||||||||
(должность) | (фамилия, инициалы) | (подпись) | (дата) | ||||||||||||||||||
Регистрационный номер: | Стр. | из | |||||||||||||||||||
Приложение 7 Форма УП-02-4a