Производство – всякая деятельность, создающая стоимость в результате превращения ресурсов в продукт. Производство включает 3 основные составные части: 1. труд человека 2. предметы труда. 3. средства труда. Для получения требуемого конечного результата необходима организация его составных частей в рамках определенной структуры (предприятие, заведение).
Под организацией производства понимается рациональное сочетание процессов живого труда с материальными элементами производства, в целях выполнения внутрифирменных, хозяйственных планов с наилучшими количественными и качественными характеристиками, при наиболее эффективном использовании трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
После запуска производства количество одних ресурсов изменить невозможно, а количество других ресурсов можно легко увеличить или уменьшить.
В соответствии с этим утверждением ресурсы делятся на два класса: постоянные и переменные.
Постоянные ресурсы - это такие ресурсы, количество которых не может быть изменено в краткосрочном периоде, в целях повышения или понижения выработки (производственные площади, станки, технологическое оборудование различного вида).
|
|
Постоянные ресурсы не зависят от объёма производства.
Переменные ресурсы - это такие ресурсы, количество которых можно легко изменить, в зависимости от потребности повысить или понизить выработку (сырьё, материалы, труд рабочих, электроэнергия, транспортные услуги).
С учётом того, что постоянные и переменные ресурсы жёстко привязаны ко времени, следует определить, что такое краткосрочный и долгосрочный периоды.
Краткосрочный период - это период, не позволяющий изменить количество постоянных ресурсов.
Долгосрочный период - это период, достаточный для изменения количества всех ресурсов, т.е. и постоянных и переменных.
Количество постоянных ресурсов фирмы определяет величину ее краткосрочных возможностей или масштаб производства. Чем большим количеством постоянных ресурсов обладает фирма, тем больше масштаб ее производства. Таким образом, в краткосрочном периоде выручка может меняться.