Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда

В соответствии с ФЗ «Об основах ОТ и РФ» (ст.18) и ГОСТ 12.0.004.-90:

- Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по ОТ.

- Для всех поступающих на работу лиц (переводимых на др. работу) работодатель обязан проводить инструктаж по ОТ, организовать обучение безопасным методам выполнения работ и оказания доврачебной помощи пострадавшим.

- Для лиц, поступающих на работу с вредными и опасными условиями труда, на которую требуется профессиональный отбор, руководитель обеспечивает обучение безопасным методам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности – проведение периодического обучения по охране труда и проверке знаний требований ОТ.

- Государство содействует организации обучения по ОТ в вузах и колледжах.

Вводный инструктаж по безопасности труда – проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по анной профессии, с временными работниками, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед начало в лабораторных и практических работ.

Этот инструктаж проводит инженер по ОТ или лицо, назначенное приказом (в учебных заведениях преподаватель или мастер производственного обучения). Инструктаж проводится индивидуально или группой по программе, разработанной инженером ОТ, утвержденной гл. инженером предприятия и согласованной с профкомом. Вводный инструктаж проводят в кабинете ОТ с применением современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакаты, макеты, видеофильмы и т.п.).

На вводном инструктаже освещается примерно следующий перечень вопросов:

- Общие сведения о предприятии, характерные особенности производства.

- Основные положения законодательства об охране труда.

- Режим труда и отдыха, охрана труда женщин и подростков.

- Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, ответственность за их нарушение.

- Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях.

- Опасные и закрытые зоны на территории предприятия.

- Опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профзаболеваний.

- Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

- Обстоятельства и причины характерных несчастных случаев, аварий, пожаров.

- Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий и методы их ликвидации.

- Первая помощь пострадавшим при несчастных случаях.

О проведении инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с подписями прослушавшего и производственного инструктажа в документе о приеме на работу.

Первичный инструктаж по ОТ на рабочем месте – проводит непосредственно руководитель работ (мастер, бригадир и т.п.) до начала работ. Его проводят:

- со всеми вновь принятыми на предприятие и переводимыми из одного подразделение в другое;

- с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, связанными с обслуживанием оборудования;

- со строителями, выполняющими работы на территории действующего предприятия;

- со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

Первичный инструктаж проводят на рабочем месте с каждым работником индивидуальн о по утвержденным инструкциям. Все рабочие (со стажем менее 3-х лет) после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течении 2-14 смен (в зависимости от характера работ и квалификации) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом.

Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки и проверки теоретических знаний и практических навыков безопасных способов работы.

Примерный перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте зависит от специфики выполняемой работы. Инструктаж не должен быть формальным, проводится на конкретном рабочем месте, с обязательным рассказом и показом безопасных приемов выполненных работ, местонахождения и пользования первичными средствами пожаротушения, СИЗ, защитных блокировок, сигнализации и т.п.

Инструктаж регистрируется в журнале принятой формы с подписями инструктора и прослушавших его.

Периодический (повторный) инструктаж по ОТ (тб) – проводится 1 раз в погода (на опасных работах 1 раз в квартал)непосредственным руководителем работ с целью напомнить и закрепить теоретические знания и практические навыки работ индивидуально или с группой работников по программе первичного инструктажа на рабочем месте с регистрацией в журнале.

Внеплановый (внеочередной) инструктаж по ОТ – проводится руководителем работ индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме зависящем от вызвавших его проведение обстоятельств и причин:

- при введении новых или переработанных стандартов, правил, инструкций, инструкций по ОТ;

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, инструмента;

- при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, пожару, отравлению;

- по требованию органов надзора (госинспектора по ОТ);

- при перерывах в работе более чем на 30 дней (с повышенными требованиями безопасности), а для остальных работ – 60 дней.

Целевой инструктаж – проводит непосредственный руководитель работ при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, ликвидация стихийных бедствий, аварий, катастроф и других работ, на которые оформляется наряд-допуск). Целевой инструктаж фиксируется в наряде-допуске, разрешающем производство работ.

Курсовое обучение по охране труда (обучение на курсах).

Курсовое обучение рабочих и бригадиров проводится ежедневно непосредственно на предприятии по разработанным программам (не менее 10 часов) по профессиям. Осуществляется в зимнее время в кабинете по ОТ, организует инженер по ОТ. С привлечением специалистов (агроном, инженер, экономист, юрист и т.д.). Обучение заканчивается аттестацией слушателей.

Руководители и специалисты должны обучатся по охране труда не менее 1 раза в 3 года при учебных центрах, комбинатах, вузах, имеющих лицензию на право такого обучения. Вопросы ОТ должны занимать не менее 10% (т. е. 6-ти часов) от курса обучения. Обучение заканчивается экзаменами, аттестацией и выдачей соответствующего удостоверения (дает право обучать рабочих и бригадиров в своих хозяйствах). Результаты обучения регистрируются в специальном журнале.