Дисциплина «Психология управления» относится к вариативной части гуманитарного, социального и экономического цикла основной образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 080200 «Менеджмент».
В программе дисциплины «Психология управления» заложен комплексный подход к психологическим вопросам управления персоналом, базирующийся на фундаментальных знаниях в области психологии, социологии, менеджмента и экономики. Как учебная дисциплина она связана со следующими дисциплинами ООП подготовки бакалавра: «Управление человеческими ресурсами», «Теория менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Корпоративная социальная ответственность», «Социология», «Философия», «Психология» и др.
Указанные связи и содержание дисциплины «Психология управления» дают обучающемуся системное представление о комплексе изучаемых дисциплин в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС ВПО) по данному направлению подготовки, что обеспечивает соответственный теоретический уровень и практическую направленность в системе обучения будущей деятельности бакалавра менеджмента.
|
|
Раздел 4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Таблица 4.1
Вид учебной работы | Всего часов по формам обучения | |
Очная (6-й семестр) | Заочная (8-й семестр) | |
Аудиторные занятия (всего) | ||
В том числе: лекции семинары / практические занятия | ||
Самостоятельная работа (всего) | ||
Вид промежуточной аттестации (зачет, экзамен) | Экзамен | Экзамен |
Общая трудоемкость, часы/зачетные единицы | 144/4 | 144/4 |
Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы
Наименование раздела дисциплины | Всего часов | Лек- ции | Практи- ческие занятия | СР |
Тема 1. Основы психологии управления | ||||
Тема 2. Стресс-менеджмент | ||||
Тема 3. Психология личности | ||||
Тема 4. Психологическая диагностика | ||||
Тема 5. Межличностные отношения и эф-фективные коммуникации | ||||
Тема 6. Управление конфликтами | ||||
Тема 7. Техника ведения переговоров | ||||
Тема 8. Эффективная презентация | ||||
Итого: |
Таблица 4.2