Какие установлены гарантии права работника на охрану труда?

Эти гарантии установлены статьей 223 Трудового кодекса Рес­публики Беларусь.

Для реализации права работника на охрану труда государство обес­печивает организацию охраны труда, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за нарушение требований законодательства.

При отказе работника от выполнения порученной работы в слу­чае возникновения непосредственной опасности для жизни и здо­ровья его и окружающих, непредоставления необходимых средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безо­пасность труда; приостановления и запрещения проведения работ специально уполномоченными государственными органами надзо­ра и контроля работнику до устранения нарушений или до создания нового рабочего места должна быть предоставлена другая работа, соответствующая его квалификации, либо, с его согласия, работа с оплатой не ниже среднего заработка по прежней работе на срок к) одного, месяца. При необходимости наниматель обязан за счет собственных средств обеспечить обучение работника новой профес­сии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка.

В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловлен­ного условиями труда, утраты профессиональной трудоспособнос­ти в связи с несчастным случаем на производстве или профессио­нальным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику его согласия работу в соответствии с медицинским заключением или обеспечить за счет средств, предусмотренных на осуществление обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обучение работника новой профес­сии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка, а при необходимости — его реабилитацию.