2015-02-15
1679
Вопросы:
- Задачи и основные принципы организации учёта на предприятиях оптовой торговли. Организация материальной ответственности
- Ценообразование в торговле. Учёт транспортных расходов
1 Задачи и основные принципы организации учёта на предприятиях оптовой торговли. Организация материальной ответственности
Оптовая торговля – это торговля товарами с последующей их перепродажей или профессиональным использованием. Предприятие оптовой торговли осуществляет куплю-продажу товаров с целью их последующей перепродажи, а также оказывает услуги по организации оптового оборота товаров (ГОСТ Р 51303-99).
Отсюда вытекают основные задачи учёта товарных операций в оптовой торговле:
1 правильная организация учёта;
2 контроль за выполнением договорных обязательств;
3 контроль за полнотой и своевременностью оприходования товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
4 выполнение плана товарооборота по его формам (складской и транзитный) и видам (оптовый и внутрисистемный отпуск товаров);
5 бесперебойность и ритмичность товароснабжения покупателей, своевременность и обоснованность списания товаров;
6 своевременность и качество составления приходных и расходных документов;
7 достоверность и своевременность информации о состоянии товарных запасов на складах, их размер и скорость оборачиваемости товаров;
8 правильность цен, торговых и оптово-сбытовых скидок и наценок;
9 важнейшая задача учёта – это контроль за сохранностью ТМЦ, списанием товарных потерь, предупреждение растрат и хищений.
При решении этих задач руководствуются следующими основными принципами бухучёта в оптовой торговле:
- организация материальной ответственности работников складов, связанных с приёмкой, хранением и отпуском товаров, по каждому материально-ответственному лицу (МОЛ) или бригаде;
- правильная организация учёта товаров и тары на складах и в бухгалтерии;
- своевременная отчётность, МОЛ о движении и остатках товаров и тары;
- периодическая проверка фактических остатков путём инвентаризации;
- соблюдение единства оценки товаров и тары;
- ведение учёта поставок в соответствии с заключёнными договорами;
- применение в учёте экономически обоснованной группировки товарооборота.
Сохранность товарно-материальных ценностей обеспечивается правильным выбором формы материальной ответственности. В соответствии с трудовым законодательством РФ материальная ответственность бывает:
· Ограниченная – виновные работники несут материальную ответственность за причинённый ущерб в размере не более своего среднего месячного заработка.
· Полная – виновные работники несут материальную ответственность за причинённый ущерб в полном размере.
Полная материальная ответственность в свою очередь подразделяется на индивидуальную и коллективную.
На оптовых предприятиях в основном применяется коллективная материальная ответственность. В состав бригады включаются: зав. складами, кладовщики, приёмщики, отборщики, упаковщики товаров (кроме грузчиков и подсобных рабочих). Бригадиром назначается старший по должности.
Договор заключается с коллективом бригады в целом и хранится в бухгалтерии. При смене бригадира (его увольнении или уходе в отпуск) обязательно проводится инвентаризация, и договор переоформляется. При смене члена бригады договор не переоформляется, и инвентаризация не проводится. Вновь принятый работник расписывается в договоре в том, что принял материальную ответственность без инвентаризации.
В случае недостачи сверх норм естественной убыли или обнаружении порчи товаров бригада полностью возмещает ущерб по розничным ценам пропорционально должностным окладам и фактически проработанному времени за межинвентаризационный период.
