Повышение производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в изготовляемой продукции уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается.
При этом абсолютная величина затрат живого и овеществлённого труда на единицу продукции сокращается.
Изменение производительности труда (Iпт) за определенный период по показателям выработки(В) или трудоемкости(Те):
или
Темпы роста производительности труда (ПТ) и темпы ее прироста:
ПТ=В1/В0*100 ∆ПТ=(В1-В0)/В0*100
ПТ= Те1/Те0*100 ∆ ПТ=(Те0-Те1)/Те0*100
Процент прироста выработки не совпадает с процентом снижения трудоемкости. Первый всегда больше второго:
∆В=(∆Те*100)/(100-∆Те) ∆Те=(∆В*100)/(∆В*100)/(∆В+100)
Под факторами роста производительность труда понимаются причины, обслуживающие изменение ее уровня:
1. Повышение технического уровня производства
2. Улучшение организации производства и труда
3. Изменение объема производства и структурные изменения в производстве
4. Изменение внешних природных условий
|
|
5. Прочие факторы
В целом по организации расчет повышения производительности труда по технико-экономическим факторам осуществляется в следующем порядке:
1.Определяется экономия трудовых ресурсов от разработки и внедрения каждого конкретно i-го мероприятия по повышению ПЭП.
∆Те- изменение трудоемкости продукции от использования в производстве новой технологии, нового изделия, отдельного конкретного мероприятия, ч.
Фпл- годовой фонд рабочего времени на одного рабочего в плановом периоде, ч.
Квн- плановый коэффициент выполнения норм данными рабочими.
2. Определяется суммарная экономия трудовых ресурсов (Э) под воздействием всех технико-экономических факторов и мероприятий.
3. Определяется прирост производительности труда на предприятии (в ценах, на участке), достигаемый под влиянием всех факторов и мероприятий.
∆ПТ=Э*100/Чр-Э