Производительность труда - это результативность труда, отражающий выпуск продукции в единицу времени.
Производительность индивидуального труда – это результативность только живого труда отдельного работника или коллектива работника.
Производительность общественного труда – это результативность, эффективность живого и овеществлённого труда, отражающая полные затраты труда в сфере материального производства.
Показатель производительности общественного труда:
Для измерения производительности труда на предприятии используются следующие показатели:
1. Выработка
2. Трудоемкость
- Выработка - показатель, характеризующий количество или стоимость произведенной продукции, приходящейся на единицу времени или на одного среднесписочного работника.
Среднегодовая (среднемесячная) выработка:
ВП - годовой выпуск продукции
ЧРср – среднегодовая (среднемесячная) численность работников
Среднедневная выработка: r wsp:rsidR="00000000"><w:pgSz w:w="12240" w:h="15840"/><w:pgMar w:top="1440" w:right="1440" w:bottom="1440" w:left="1440" w:header="720" w:footer="720" w:gutter="0"/><w:cols w:space="720"/></w:sectPr></w:body></w:wordDocument>">
|
|
Д- количество рабочих дней
Среднечасовая выработка:
С- количество смен
Псм – продолжительность одной смены, час
- Трудоемкость – затраты времени на производство единицы продукции или работы.
Т- затраты времени за период, час
Фактическая трудоемкость продукции определяется фактическим и затратами труда на производство единицы продукции.
Нормативная трудоемкость определяет величину необходимых затрат труда на производство единицы продукции в условиях действующего производства.
Методы измерения производительности труда:
• натуральный - предпологает использование для расчета выработки натуральных показателей (тонн, штук, метров)
• стоимостной – предполагает использование для расчета выработки стоимостных показателей (денежных единиц)
• трудовой – в качестве измерителя выработки используются затраты времени в нормо-часах, нормо-днях.