2015-03-22
416
Кафедра менеджмента
Под научной редакцией д.э.н.,проф. В.Н. Некрасова
Некрасова В.В., Дрыгина Ю.А.
Технологии эффективного менеджмента: Учебно-метод. комплекс. – Ростов н/Д: ЮРИ РАНХиГС, 2013. – 70 с.
Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ООП ВПО по направлению, профилю подготовки и учебного плана: 080200.62 Менеджмент бакалавр
Предназначен для студентов Южно-Российского института филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, обучающихся по направлению подготовки:080200.62 Менеджмент бакалавр (для всех форм обучения).
Содержание
| Общие сведения о курсе…………………………………………………… | |
| Объем дисциплины и виды учебной работы……………………………… | |
| Содержание дисциплины…………………………………………………... | |
| Вопросы для самопроверки………………………………………………... | |
| Список рекомендуемой литературы………………………………………. | |
| Темы рефератов…………………………………………………………….. | |
| Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену………….…. | |
| Тесты для самоконтроля………………….………………………………... | |
| Словарь терминов…………………………………………………………... |
Общие сведения о курсе
|
|
|
Учебная дисциплина «Технологии эффективного менеджмента» входит в число базовых теоретических курсов подготовки менеджеров. Дисциплина занимает одно из ключевых мест в профессиональной подготовке бакалавров по направлению «Менеджмент», определяя, развивая и структурируя систему управленческих знаний студентов, концентрируя внимание на концепции менеджмента как системе взглядов, комплексе ключевых положений, идей и принципов, дающих целостное представление о современном менеджменте и позволяющих более глубоко понять и проникнуть в его существо. Методологической основой изучения дисциплины является системно-ситуационный подход, применение которого обусловливается наличием у обучающихся знаний философского, исторического, гуманитарного, социального, культурологического, экономического, политологического, психологического и другого характера, а также других знаний, связанных с изучением менеджмента и полученных при изучении следующих управленческих дисциплин: история управленческой мысли, маркетинг, производственный менеджмент, управление человеческими ресурсами, корпоративная социальная ответственность, инновационный менеджмент, разработка управленческих решений.
Целями освоения дисциплины являются: развитие личностных качеств, формирование общекультурных и профессиональных компетенций в области менеджмента на основе гармоничного сочетания научной, фундаментальной и профессиональной подготовки кадров, с использованием передового отечественного и мирового опыта в образовании и инноваций во всех сферах деятельности, позволяющие на высокопрофессиональном уровне осуществлять организационно-управленческую, аналитическую и научно-исследовательскую деятельность в области управления финансовыми ресурсами.
|
|
|
Основные задачи курса:
Формирование системного мышления в вопросах управления организацией, в развитии аналитических способностей.
Повышение эффективности управления за счет освоения техник принятия решений, навыков и способностей планирования, организации, мотивации и координации работы.
Выработка готовности к адаптации и развитию концепций курса, а также созданию на их базе новых инновационных подходов.
