Ниже приведен ряд утверждений, выражающих разнообразные чувства, которые может испытывать человек по отношению к своей организации. Определите свои собственные чувства по отношению к компании, в которой вы работаете в настоящий момент, отметьте степень согласия или несогласия с каждым из приведенных утверждений, выбрав один из семи вариантов.
Я готов приложить усилия, даже превышающие общепринятые ожидания, чтобы моя компания преуспевала.
Я всегда говорю своим друзьям, что работаю в великолепной компании.
Я не испытываю никакой лояльности по отношению к этой компании. (О)
Я соглашусь практически с любым назначением, лишь бы остаться работать в этой компании.
Я считаю, что мои личные ценности и ценности, принятые в моей компании, очень близки.
Я с гордостью заявляю другим, что являюсь частью этой организации.
С таким же успехом я работал бы в любой другой компании, если бы можно было выполнять аналогичную работу. (О)
Моя организация действительно вдохновляет меня работать как можно лучше.
|
|
Требуются очень незначительные изменения в моих личных обстоятельствах, чтобы я оставил работу в этой организации. (О)
Я очень рад, что выбрал именно эту компанию, когда искал работу и рассматривал другие предложения.
Не имеет смысла надолго задерживаться в этой компании. (О)
Во многих случаях я несогласен с основными направлениями политики организации по отношению к своим работникам. (О)
Мне действительно небезразлична судьба организации.
Для меня это самая лучшая из организаций, где я мог бы работать.
Решение начать работать в этой организации было безусловной ошибкой с моей стороны. (О)
Ключ. Ответы на каждое из приведенных выше утверждений измеряются по 7-балльной шкале соответственно: 1 – абсолютно не согласен;
2 –умеренно не согласен; 3 – слегка не согласен; 4 – затрудняюсь ответить; 5 – согласен до некоторой степени; 6 – согласен в целом; 7 – полностью согласен. Буква «О» обозначает отрицательное утверждение, по которым исчисление баллов проводится в обратном порядке.