Задание 1. Дать оценку организационным изменениям и перспективам дальнейшего развития.
Цель: приобрести опыт в использовании методик организационного развития (в данном случае обратной связи по результатам обследования) для выявления сильных и слабых сторон организации и разработки плана действий.
Порядок работы
1. Прочитайте текст «Универмаг» [6].
2. Проанализируйте данные табл. 10 и постарайтесь определить сильные стороны отдела и проблемные области.
3. Разработайте предложения по решению проблем и план действий по предоставлению обратной связи обследуемому отделу.
4. Сделайте вывод по результату работы.