2015-03-27
2897
Потребность — это сознание нехватки у человека чего либо. Потребности человека многообразны. Они делятся на нематериальные или естественные (в пище, одежде, жилище, тепле) и культурные (или социальные), связанные с приобретением знаний, изучением наук, приобщением к конфессиональным и художественным ценностям, а также с потребностью в труде, общении, общественном признании и т.п.
Считается, что потребности могут быть естественными (в пище, воде и т. п.) и социальными (в признании, славе); врожденными (в общении) и приобретенными (обучении); первичными (в факторах, обеспечивающих выживаемость) и вторичными (в условиях развития личности); материальными и нематериальными.
При этом выделяют три уровня удовлетворения потребностей: минимальный обеспечивает выживание; нормальный вызывает способность трудиться эффективно; уровень роскоши, когда удовлетворение потребностей становится самоцелью или средством демонстрации высокого общественного положения.
Мотив — это то, что побуждает человека к действию, определяет, что надо сделать и как будет осуществлено это действие. В частности, если мотив вызывает действия по устранению потребности, то у различных людей эти действия могут быть совершенно отличны, даже если они испытывают одинаковую потребность.
Мотивы выполняют три основных функции:
· побуждение к действию.
· направление деятельности.
· контроль и поддержание поведения направленного на достижение.
