Социальная защита молодежи

11.1. В целях привлечения в организацию молодежи, создания молодым работникам условий для высокопроизводительного труда, личностного роста, оказания дополнительной социальной защиты Работодатель обязуется:

- предоставить в ______ году _____ рабочих мест для трудоустройства лиц моложе 18 лет; ______ рабочих мест для молодежи, окончившей общеобразовательные школы, профессионально-технические учебные заведения;

- обеспечить молодым работникам возможность социально-трудовой адаптации в течение первого года работы (например, не увольнять, не переводить на другое место работы без согласия работника);

- совместно с Профсоюзом создать комиссии (советы) по работе с молодежью, разработать комплексные программы по работе с молодежью;

- создавать условия для профессионального роста, для освоения новых профессий, обучения в высших учебных заведениях, получения другого дополнительного образования;

- способствовать карьерному росту молодых специалистов;

- предоставлять беспроцентные ссуды на обустройство молодых семей на срок ______ и в размере до ______ рублей;

- возмещать молодым специалистам расходы (или часть расходов в виде денежных компенсаций) по найму жилых помещений, оплате содержания детей в учреждениях детского дошкольного образования, оплате жилищно-коммунальных услуг, оплате за обучение.

11.2. Для закрепления молодых рабочих основных профессий цехов (указать наименование структурных подразделений) устанавливать повышающий коэффициент оплаты труда молодых рабочих после окончания индивидуального обучения:

- в первый месяц работы в размере - (К= __)

- во второй месяц - (К=__)

- в третий месяц - (К=__)

11.3. Работникам, совмещающим работу с учебой в образовательных учебных учреждениях или проходящим профессиональное обучение (переподготовку) на производстве, предоставляется:

- возможность установления гибкого (скользящего) графика работы (с сокращенной на ___ часов рабочей неделей);

- дополнительный отпуск в количестве ____ дней;

- доплаты (надбавки) к тарифной ставке в размере ___;

- доплаты к стипендиям учащимся на период профессиональной подготовки (переподготовки), направляемым на обучение органами службы занятости;

- другие льготы (перечислить).

11.4. Профсоюз организовывает:

- проведение среди молодежи конкурсов на звание лучшего молодого работника, молодого специалиста и пр.;

- спортивный и культурный досуг молодежи.