Хранитель (IFSJ). Бизнес – содержание «ядра личности» (SF) «Софт-менеджер» «Организатор» Социальная значимость психотипа ( Fi-Se) = этика
| Бизнес – содержание «ядра личности» (SF)
|
| «Софт-менеджер»
| «Организатор»
|
| Социальная значимость психотипа
|
| (Fi-Se) = этика взаимоотношений (требование соблюдения чести и морали)
|
| Сильные стороны
| Слабые стороны
|
| Ø С готовностью оказывает услуги другим, поддерживает советами коллег и подчиненных
| · Склонны недооценивать себя, могут отодвигать свои собственные потребности на второй план
|
| Ø Трудолюбив и ответственен, легко справляется с рутинной работой
| · Часто переутомляются, потому что берут на себя слишком много обязанностей
|
| Ø Умеет рационально обращаться с финансами
| · Не видят возможных последствий
|
| Ø Аккуратен, внимателен, тщательно прорабатывает детали
| · Плохо приспосабливаются к постоянным переменам
|
| Ø Принципиален, если надо, твердо и напористо защищает себя и своих близких
| · Болезненно переносят несправедливость, неэтичность
|
| Профориентация
|
| БИЗНЕС
| q Организатор среднего звена
q Офис-менеджер
|
| ФИНАНСЫ
| q Бухгалтер\экономист (оптимизация расходов)
q Товаровед
q Кладовщик
|
| МЕДИЦИНА
| q Физиотерапевт
q Семейный врач
q Администратор поликлиники
|
| УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ
| q Продавец
q Работник музея
q Учитель младших классов
q Охранник
|
| От него нельзя требовать: восприимчивости к нестандартным решениям проблем.
|
| | | | |
Новатор (ENTP)
| Бизнес – содержание «ядра личности» (NT)
|
| «Исследователь»
| «Концептуальный эксперт»
|
| Социальная значимость психотипа
|
| (Nе-Ti) = интуиция на перспективы идей
|
| Сильные стороны
| Слабые стороны
|
| Ø Изобретателен в решении проблем, способен к импровизации
| · Закончив творческий этап в решении проблемы, склонен терять интерес к делу
|
| Ø Хорошо проявляет себя при проведении объективных исследований
| · Может говорить не по теме, уходя в свои рассуждения
|
| Ø Работает лучше, если интересные задания следуют одно за другим
| · В разговоре часто перебивает собеседника, провоцирует конфликтное общение
|
| Ø Демократичен, не любит чинопочитания
| · Не пунктуален и необязателен
|
| Ø Уверен в себе и может работать практически везде, где ему интересно
| · Может уклоняться от заведенного порядка
|
| Профориентация
|
| БИЗНЕС
| q Владелец предприятия
|
| МАРКЕТИНГ
| q Маркетолог
|
| ПОЛИТИКА
| q Политолог
q Социолог
|
| УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ
| q Разработчик компьютерных сетей
q Изобретатель
q Исследователь (теоретик)
|
| От него нельзя требовать: прагматичности в замыслах.
|
| | | | |
2015-03-07
596
