Признаки организации

Чтобы определить что является организацией надо выделить те признаки по которым она отличается от других объединений людей. Таких признаков не много, но они важные для понимания организационных отличий:

1). Наличие целей, позволяет выполнять основное предназначение организации – это прирост дополнительной энергии, превышающей сумму индивидуальных усилий участников, т.е. постановка и совместная реализация каких либо целей, поставленных участниками организации или для участников организации их усилий таким образом, что происходит усиление их энергии для совместной деятельности.

2). Наличие координирующего центра. В роли которого выступают управленческие структуры. В организации всегда присутствует внутреннее управление, которое определяет цели и задачи организации, планирует и организует деятельность по выполнению этих задач, контролирует соответствие результатов работы поставленным целям. Благодаря такому центру возможно саморегулирование организации, т.е. выбор наиболее оптимального способа действий без внешнего вмешательства.

3). Для того чтобы организация состоялась необходим определенный минимум участников. В организации могут состоять от нескольких человек до нескольких тысяч. Чем больше человек (участников), тем сложнее его структура, т.к. управлять несколькими легче, чем тысячами. Важную роль в этом моменте играет субъективный фактор – желание самих членов организации принимать участие в работе.

4). Обособленность ее границ, отделяющих ее от других структур. Любая организация является открытой системой испытывающий влияние внешней среды и оказывающий влияние на окружающую среду, но обязательно имеет внутреннюю определенность и границы.