Темы для самостоятельной работы студентов. 1. Кадровые стратегии кризисного предприятия

1. Кадровые стратегии кризисного предприятия.

2. Методы оценки кадрового состава предприятия в условиях кризиса.

3. Особенности управления конфликтами в кризисных организациях.

4. Взаимодействие менеджеров и профсоюзов в процессе антикризисного управления.

5. Особенности найма, подбора, ротации и увольнения персонала в условиях кризиса.

6. Формирование «команды директора» в условиях кризисного состояния предприятия.

7. Механизмы стабилизации состояния внутренней среды кризисного предприятия.

8. Особенности управленческого труда в условиях кризиса.

Решение задач

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

Найдите 2 минуты и прочитайте про:

Уравнение Эйнштейна для фотоэффекта Максимальная кинетическая энергия фотоэлектронов линейно возрастает с увеличением частоты света и не зависит от интенсивности света...
Задания для закрепления. 1. Целью диагностирования при техническом обслуживанииявляется: _____________ 1. Целью диагностирования при техническом обслуживании является...
Влажная уборка помещений ЛПУ ЦЕЛЬ: 1. Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима отделения. 2. Профилактика внутрибольничных инфекций. ПОКАЗАНИЯ. Ежедневно...
Функции права Функции права — это основные направления воздействия права на сознание и поведение людей...
Правотворчество: понятие, виды, принципы Правотворчество - это деятельность государства по изданию, изменению и отмене нормативных правовых актов...