Перевода и дают ссылку на соответствующую статью КЗоТ. При переводе на срок более одного

Месяца необходимо личное заявление сотрудника (для перевода на срок до одного месяца согласие

Сотрудника не требуется).

При предоставлении отпуска в тексте указываются его вид, даты начала и окончания,

Продолжительность в рабочих или календарных днях.

При оформлении командировки указывают место командирования, цель командировки, дату

Ее начала и продолжительность.

Факты перемены фамилии, имени и отчества, зарегистрированные органами ЗАГС,

Оформляются в организациях в приказе с помощью распорядительного оборота: «СЧИТАТЬ (кого?)

Изменившей фамилию на (какую)».

Расторжение трудового договора оформляется с использованием терминов,

Противоположных тем, которые были использованы для его заключения с данным конкретным

Работником (НАЗНАЧИТЬ — ОСВОБОДИТЬ, ПРИНЯТЬ — УВОЛИТЬ).

Право подписания приказов по личному составу может быть делегировано первым

Руководителем одному из его заместителей или заместителю по персоналу, однако это должно быть

Зафиксировано в учредительных документах, или в протоколе о распределении обязанностей, или в

Их должностных инструкциях.

Визы на проекте приказа оформляются также обычным порядком. Обязательной является

Виза кадровой службы, подготовившей проект приказа.

С подписанными приказами по личному составу сотрудники, которых приказы касаются,

Должны быть ознакомлены под расписку. Отметка об ознакомлении с приказом оформляется так же,

Как и визы, и чаще всего включает фразу «С приказом ознакомлен», которая печатается от границы

Левого поля.

Распорядительные документы могут готовиться и издаваться на основе протоколов.

Протоколом называется документ с записью всего происходящего на заседании или собрании.

В нем фиксируется ход обсуждения вопросов и принятия решений коллегиальными органами. Как

Правило, протокол ведется во время заседания, однако если заседание стенографируется или

Записывается на фонограмму, он может составляться после их расшифровки.

Ведет протокол секретарь заседания. От его умения вникнуть и разобраться в существе

Обсуждаемых вопросов зависит качество записи выступлений. Проведению заседания

Коллегиального органа предшествует подготовительная работа, в ходе которой формулируется

Повестка дня, составляются списки участников заседания и приглашенных, справки по обсуждаемым

Вопросам, проекты решений по основным вопросам.

Протокол оформляется по форме общего бланка. В типовой формуляр протокола входят: