Дополнительное задание

А) первая контрольная точка.

1. Определите следующие термины:

Агрегация—

Адекватный—

Алгоритм—

Блок—

Воздействие—

Генезис—

Гибкость—

Дискретность—

Документ—

Закон единства—

Закон информатизации—

Закон итерации—

Закон композиции—

Закон онтогенеза—

Закон самосохранения—

Закон синергии—

Закон соответствия—

Закон формации—

Закрытое акционерное общество—

Звено—

Иерархия—

Ингрессивность—

Инструментарий—

Инструмент—

Интеграция—

Исследование—

Классификация—

Коммандитное товарищество—

Комбинаторность—

Коммуникационность—

Коммутация—

Композиционность—

Конъюгированность—

Б) Вторая контрольная точка.

1. Определите следующие термины:

Кооперация—

Корпоративность—

Корреляционность—

Механизм—

Морфология—

Некоммерческая организация—

Общество с ограниченной ответственностью—

Онтогенез—

Оперативность—

Операция—

Орган—

Организационная структура управления

Организация (понятие 1)—

Организация (понятие 2)—

Организация (понятие 3)—

Организация (понятие 4)—

Организация (понятие 5)—

Открытое акционерное общество—

Парадигма—

Период—

Перманентный—

Полномочия—

Полное товарищество—

Порядок—

Правила—

Принцип адекватности воздействия—

Принцип главного звена—

Принцип дерева цели—

Принцип единства формы и содержания—

Принцип иерархичности—

Принцип компенсации противодействия—

Принцип конструктивности—

Принцип линейности и функциональности—

Принцип необходимого разнообразия—

Принцип необходимости и достаточности—

Принцип непрерывности и ритмичности—

Принцип обратной связи—

Принцип оперативности и гибкости—

Принцип оптимальной звенности—

Принцип параллельности и последовательности—

Принцип перманентности целеполагания—

Принцип примата цели—

Принцип разделения и кооперации—

В) Третья контрольная точка.

1. Определите следующие термины:

Принцип распределения и специализации—

Принцип резервирования и дублирования—

Принцип системности—

Принцип стратегического планирования—

Принцип толерантности—

Принцип универсальности—

Принцип целевой адаптации—

Производственный кооператив—

Процедура—

Процесс—

Реверсивность—

Реквизит—

Реформирование—

Ротационность—

Рычаг—

Самоуправление—

Свойства—

Сегмент—

Селективность—

Синергия—

Система—

Случайность—

Соединение—

Стадия—

Статус—

Створ—

Структура—

Ступень—

Сущность—

Тезаурус—

Тип—

Толерантность—

Трансформация—

Универсальный—

Унитарное предприятие—

Унификация—

Уровень—

Фаза—

Форма—

Формализация—

Форматирование—

Формация—

Формирование—

Целенаправленность—

Цель—

Цикл—

Цикличность—

Эгрессивность—

Эмерджентность—

Этап—

Эшелон—

Ярлык—

2. Выполните эссе на выбранную тему:

1. Различные виды систем: основы существования.

2. Принципы классификации систем.

3. Системный подход в управлении: преимущества и недостатки.

4. Функциональный подход в управлении: преимущества и недостатки.

5. Процессный подход в управлении: преимущества и недостатки.

6. Ситуационный подход в управлении: преимущества и недостатки.

7. Принцип обратной связи и его значение в существовании системы.

8. Социальные системы и их особенности.

9. Социотехнические системы и особенности их исследования.

10. Организация как система: ее признаки и законы.

11. Организационные процессы и их разновидности.

12. Понятие целей организации и требования, предъявляемые к ним.

13. Технология и организация: основы взаимодействия.

14. Организационная структура: основы создания и функционирования.

15. Взаимосвязь внутренних переменных организации как основа функционирования и развития.

16. Внешняя среда организации и ее характеристики.

17. Анализ внешней среды организации: основные методы.

18. Полномочия и власть в организации: характеристики взаимосвязи.

19. Делегирование и распределение полномочий.

20. Проблемы и ошибки делегирования полномочий: методы преодоления.

21. Источники власти в организации: механизмы реализации.

22. Концепция рациональной бюрократии и ее значение в развитии теории организации.

23. Системы департаментализации: основы типологии.

24. Генезис поведенческих наук и их роль в развитии теории организации.

25. Эволюция управления как науки: особенности развития.

26. Организационное консультирование

27. Дисфункции организации.

28. Организационный кризис.

29. Устойчивость и устойчивое развитие

30. Коэволюция организационных подсистем.