Заключительный тестовый контроль по всем темам

Количество набранных баллов	Подпись преподавателя

Замечания преподавателя по ведению рабочей тетради:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка знаний

Работая с тетрадью, студент должен выполнить следующее:

1. Подготовить доклады в соответствии с перечнем тем и доложить их на семинаре.

2. Участвовать в дискуссии.

3. Выполнить аудиторные задания.

4. Ответить на вопросы домашнего задания.

5. Выполнить дополнительные задания.

6. Пройти тестовый контроль по темам и итоговый тестовый контроль.

Ход и уровень усвоения материала студентами оцениваются с помощью рейтинговой шкалы. Каждое задание, рубежные тесты и итоговый тест оцениваются определенной суммой баллов. Максимальная сумма, которую можно набрать, успешно выполнив все задания и тесты (включая итоговый), составляет 100 баллов. Перевод баллов в оценку по традиционной шкале осуществляется в соответствии с нижеприведенной таблицей:

Сумма баллов	Оценка
90…100	5 (отлично)
71…89	4 (хорошо)
55…70	3 (удовлетворительно)
Менее 55	2 (неудовлетворительно)

Максимальное количество баллов, которые получает студент по видам заданий:

Наименование заданий	Количество баллов
Промежуточный тестовый контроль
Заключительный тестовый контроль
Выступление с докладами на семинаре
Участие в дискуссии
Оценка за ведение тетради (включая выполнение дополнительного задания
Реферирование литературы для самостоятельного изучения

Литература для самостоятельного изучения

1. Адамецки К. О науке организации. — М.: Экономика, 1972.

2. Акофф Р О целеустремленных системах. — М.: С. Р., 1972.

3. Богданов А. А. Тектология. Всеобщая организационная наука. Т. 1. —М.: Экономика, 1989.

4. Богданов А А Тектология. Всеобщая организационная наука. Т. 2. —М.: Экономика, 1989.

5. Боголепов В. П. О состоянии и задачах развития общей теории организации. — М.: Наука. 1969.

6. Беляев А. А., Короткое Э. А. Системология организаций. — М.: ИНФРА-М, 2000.

7. Валуев С. А. и др. Организационный менеджмент. — М.: Нефть и газ, 1993.

8. Гибсон Дж. Л. и др. Организации: поведение, структуры, процессы. - М.: ИМ, 2000.

9. Гиг ВанДж. Прикладная общая теория систем. Кн. 1. — М.: Мир, 1981.

10. Гоулднер Э. Организационный анализ. — М.- Прогресс, 1965.

11. Гуиняр Франсис Ж. Преобразование организации. — М.: Дело, 2000.

11. Дизель П. М. и др. Поведение человека в организации. — М.: Экономика, 1993.

12. Евенко Л. И. Организация как система. — М.: Экономика, 1992.

13. Зотов В. В. Задачи и организационные основы менеджмента. — М.: Корона-Принт, 1996.

14. Керженцев П. М. Принципы организации. — М.: Экономика, 1989.

15. Климонтович Н. Ю. Без формул о синергетике. — Минск: Высшая школа, 1986.

16. Коротков Э. М. Исследование систем управления. — М.: Дека, 2000.

17. Кравченко В. Ф. Организационный инжиниринг. — М.: ИНФРА-М, 1999.

18. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. — М.: ЮНИТИ, 2000.

19. Кудряев В. Организация работы с документами. — М.: ИНФРА-М, 2001.

20. Лафта Д. К. Эффективность менеджмента организации. — М.: Дело, 1999.

21. Львов Д. С. Институциональная экономика. — М.: ИНФРА-М, 2001.

22. ЛэйхиффДж. М. Бизнес-коммуникации. — СПб.: Финансы, 2001.

23. Лютенс Ф. Организационное поведение. — М.: ИНФРА-М, 1999.

24. Мангутов И. С. Организатор и организаторская деятельность. — Л.: Наука, 1975.

25. Мароши М. Организация. Стимулирование Эффективность. — М.; Прогресс, 1981.

26. Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. - СПб.: Питер, 2001.

27. Молл Е. Менеджмент: организационное поведение. — М.: Финансы и статистика, 1999.

28. НьюстромДж. Организационное поведение. — СПб.: Питер, 2000.

29. Организационная психология/Под ред. Л. В. Винокурова — СПб.: Питер, 2000.

30. О'Шоннесси Дж. Принципы организации управления фирмой. — М.: ИНФРА-М, 1999.

31. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. — М.: Экономика, 1984.

32. Паламарчук Г. Т. и др. Принципы организации социальных систем. — Киев: Высшая школа, 1988.

33. Паркинсон С. Н. Законы Паркинсона. — М.: Прогресс, 1989.

34. Питер Л. Дж. Принцип Питера. — М.: Прогресс, 1990.

35. Пригожин А. И. Современная социология организаций. — М.: Интертранс, 1995.

36. Райченко А. В. Парадигма организации /Новое мировоззрение. —М.: ГУУ, 2002.

37. Райченко А. В. Прикладная организация /Формирование направления. - М.: ГУУ, 2002.

38. Роджерс Э. и др. Коммуникации в организациях: — М.: Экономика,1980.

39. Рузавин Г. Синергетика и системный подход. — М.: Знание, 1985.

40. Румянцева 3. П., Филинов Н. Б., Шрамченко Т. Б. Общее управление организацией: принципы и процессы. — М.: ИНФРА-М, 1999.

41. Смирнова В. Г., Милънер Б 3., Латфуллин Г. Р., Антонов В. Г. Организация и ее деловая среда. — М.: ИНФРА-М, 2000.

42. Смирнов Э. А. Теория организации - М: ИНФРА-М, 2000.

43. Стенгерс И. Порядок из хаоса / Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1986.

44 Тейлор Ф У. Научная организация труда. — М.: Республика, 1992

45. Управление организацией. Энциклопедический словарь / Под ред.А. Г. Поршнева, А. Я. Кибанова, В. Н. Гунина. - М/ ИНФРА-М, 2001.

46. Файоль А. Общее и промышленное управление. — М.: Республика, 1992.

47. Фалмер Р М. Организация как функция управления. — М.: Экономика, 1992.

48. ФранчукВ. И Начала общей теории организаций. — М.: МГУЭС, 1996

49. Хакен Г. Синергетика: иерархии неустойчивости в самоорганизующихся системах и устройствах. — М: Мир, 1985.

50. Хачатуров С. Е. Организация производственных систем (теоретическое основание организационной науки). — Тула: Школа, 1996.

51. Холл Р. X. Организации: структуры, процессы, результаты — СПб.: Питер, 2001.

52. Эткинс П. Порядок и беспорядок в природе. — М.: Мир, 1987.

53. Янг С. Системное управление организацией - М.:Дело, 1992.