2. Используя ресурсы сети Интернет, произвести поиск и выбрать по согласованию с преподавателем предприятие различных сфер деятельности
3. Изучив сайт организации, сделать выводы об управленческих решениях, принимаемых в выбранной для исследования организации.
4. Дать критическую оценку выделенных управленческих решений.
5. Классифицировать отмеченные управленческие решения в соответствии с принятой типологией.
6. Отобразить найденные управленческие решения в виде схематического древа.
7. Применительно к рассматриваемой организации предложить варианты возможных управленческих решений, направленных на совершенствование ее деятельности.
Классификация решений
Таблица 2.1.
Группы решений | Отличительные признаки | Пример реализации |
по функциональной направленности | планирующие, организующие, активизирующие, координирующие, контролирующие, информирующие; | |
по организации | индивидуальные, групповые, коллегиальные, корпоративные | |
по причинам | ситуационные, предписанные, программные, инициативные, сезонные | |
по повторяемости выполнения | типовые, разнотипные, инновационные | |
по масштабам воздействия | общие частные; | |
по времени действия | стратегические, тактические, оперативные | |
по прогнозу | с определенным результатом, с вероятностным исходом | |
по характеру разработки и реализации | уравновешенные, импульсивные, инертные, рискованные, осторожные | |
по методам переработки информации | алгоритмические, эвристические | |
по числу критериев | однокритериальные, многокритериальные | |
по направлению воздействия | внутренние внешние; | |
по глубине воздействия | одноуровневые многоуровневые | |
по ограничениям ресурсов | с ограничениями, без ограничений | |
по способу фиксации | устные письменные, на магнитных носителях | |
по объекту воздействия | одинисполнитель, группа, машина |
Модуль 3. Модели, методология и организация процесса
|
|