Понятійний апарат

Дохід – певна кількість грошових коштів, матеріальних благ чи послуг, отриманих фізичною особою, підприємством чи економікою в цілому за певний проміжок часу.

Дохід кінцевого використання – сума грошей, яка залишається в розпорядженні населення після сплати всіх видів податків і неподаткових платежів державі.

Номінальний дохід – кількість грошей, отримана окремими особами протягом визначеного періоду.

Реальний дохід – кількість товарів і послуг, що можна купити протягом визначеного періоду, тобто з поправкою на зміну рівня цін.

Валовий дохід дорівнює виторгу від реалізованих товарів і послуг.

Середній дохід дорівнює валовому доходу, поділеному на кількість реалізованих товарів і послуг.

Граничний дохід – приріст валового доходу від продажу додаткової одиниці реалізованих товарів чи послуг.

Заробітна плата – грошовий вираз вартості і ціни товару робоча сила.

Погодинна заробітна плата – оплата вартості та ціни робочої сили за її функціонуванням протягом певного робочого часу.

Відрядна (поштучна) заробітна плата – це оплата вартості й ціни товару робоча сила залежно від розмірів виробітку за одиницю часу.

Акордна заробітна плата – оплата по кінцевому результату.

Номінальна заробітна плата – сума грошей, котру отримує робітник за продажу робочої сили.

Реальна заробітна плата – це кількість споживчих вартостей (товарів чи послуг) яку робітник може придбати за свій грошовий заробіток при даному рівні цін після вирахування податків.

Мінімальна заробітна плата – грошовий еквівалент, що забезпечує задоволення потреб на рівні простого відтворення робочої сили найнижчої кваліфікації, за умови здійснення трудового процесу в межах суспільно-нормативної інтенсивності праці.

Відсоткова ставка – ціна використання грошей або капіталу; дохід, який приносить грошовий капітал.

Дивіденд – це частка отриманого за рік прибутку, що припадає на одну акцію.

Земельна рента – економічна категорія, яка виражає відносини привласнення додаткового продукту власником землі через механізм орендної плати за право користування землею.

Крива Лоренца – графічне зображення фактичного стану в розподілі доходів між окремими частинами населення.

Запитання для самоперевірки знань

1. В чому полягає сутність доходу?

2. Які існують доходи від факторів виробництва?

3. Яка залежність існує між структурою ринку праці, обсягом

зайнятості та платою за працю?

4. Чим відрізняється механізм формування і розподілу доходів в умовах ринкової та командної економіки?

5. У чому полягають негативні та позитивні наслідки індексації

доходів населення?

6. Який вплив на коефіцієнт Джинні здійснює прогресивний, регресивний та пропорційний прибутковий податок?

7. Назвіть легальні нетрудові доходи.

8. Що розуміють під доходом від власності?

9. Споживчий кошик та його структура.

Виберіть вірний варіант відповіді та обгрунтуйте його:

1. Крива Лоренца після сплати податків та виплати трансфертів:

а) стає ближче до лінії абсолютної рівності;

б) стає більш випуклою;

в) стає менш вогнутою;

г) вірно а) і в).

2. Що характеризує номінальну заробітну плату?

а) Заробітна плата у поточному грошовому вираженні.

б) Премія за ризик.

в) Дивіденди на акції.

г) Підприємницький дохід.

3.Що є реальною заробітною платою?

а) Кількість товарів та послуг, які можна придбати за номінальну заробітну плату.

б) Заробітна плата і премія.

в) Заробітна плата і відпускні.

г) Заробітна плата за основним місцем роботи та за сумісництвом.

4. Диференціація доходів - це:

а) Різниця у рівнях доходів,, одержаних різними людьми за пев­ний період.

б) Співвідношення мінімальної заробітної плати та розміру прожиткового мінімуму.

в) Різниця між найбільшим та найменшим рівнем доходу, що склалася у суспільстві.

г) Співвідношення між мінімальною заробітною платою і мінімальною пенсією.

5 "Споживчий кошик " — це:

а) Вартість набору товарів і послуг, що є життєво необхідними.

б) Науково обгрунтована норма споживання товарів для певних груп населення.

в) Вартість певного набору товарів і послуг.

г) Мінімум калорій, які повинен одержувати організм людини за певний період часу.

6. Система соціальних гарантій — це:

а) Нормативні зобов'язання держави перед певними категоріями населення щодо забезпечення їх доходів, отримання певних благ, послуг, робочих місць.

б) Основні принципи морально-етичних взаємовідносин між членами суспільства.

в) Економічні умови діяльності суб'єктів господарювання, що забезпечуються державою.

г) Політика держави у сфері освіти, медицини, культури.

7. Які основні умови перетворення робочої сили на товар?

а) Робітник володіє власною робочою силою як юридично вільна особа і не володіє засобами виробництва.

б) Робітник став юридичною вільною особою.

в) Робітник не володіє засобами виробництва.

г) Недостатній рівень кваліфікації робітника.

8. У чому суть заробітної плати в умовах товарно-ринкового господарювання?

а) Заробітна плата - це грошовий вираз вартості товару робочої сили.

б) У повній виплаті робітнику за його працю.

в) Зарплата - це кількість товарів, які найманий робітник може купити за зароблені ним гроші.

г) Ціна праці.

9. Якщо при зростаючій номінальній зарплаті реальна зарплата скорочується, то:

а) рівень життя домашніх господарств залишається незмінним;

б) знижується рівень цін у народному господарстві;

в) підвищується рівень життя домашніх господарств;

г) рівень життя домашніх господарств знижується.

10. Реальную зар. плату можно вычислить:

а) разделив номинальную зар. плату на уровень цен;

б) разделив уровень цен на номинальную зар.плату;

Література: 2, 3, 4, 5, 8, 9, 11, 12, 20, 21.