2015-03-07
474
| Показатели | Предыдущий период | Отчетный период | Темп роста, % |
| Среднесписочная численность рабочих, чел | |||
| Отработано за год одним рабочим: - дней - часов | |||
| Средняя продолжительность рабочего дня, час: | |||
| Фонд рабочего времени, тыс.часов |
Причинами образования сверхплановых потерь рабочего времени могут быть:
— дополнительные отпуска с разрешения администрации;
— заболевания рабочих с временной потерей трудоспособности;
— прогулы;
— простои из-за неисправности оборудования, машин, механизмов;
— отсутствие объемов работ, сырья, материалов, электроэнергии, топлива.
Анализ условий труда и охраны здоровья работников предусматривает оценку состояния условий труда, анализ льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, анализ здоровья работников строительной организации.
Оценка состояния условий труда производится на основании данных специальных замеров уровня шума, вибрации, запыленности и загазованности воздуха рабочей зоны, неблагоприятного температурного режима в помещении, неблагоприятного уровня освещенности рабочих мест и других вредных производственных факторов, на которые разработаны санитарно-гигиенические нормы.
|
|
|
Оценка состояния условий труда дается на основании численности персонала, работающего в неблагоприятных условиях труда, и удельного веса этих работников в общей численности персонала строительной организации. При этом выделяются показатели по женщинам и лицам моложе 18 лет. При росте показателей изучаются причины ухудшения состояния условий труда и разрабатываются соответствующие мероприятия.
За работу в неблагоприятных условиях труда работники получают льготы. Анализ численности работников, получающих льготы и компенсации, а также суммы льгот и компенсаций проводится по данным таблицы 2.9:
Таблица 2.9
Анализ льгот и компенсаций, выплаченных за работу
