Взаимодействие человека и организации. Факторы трудового поведения человека. Особенности управления индивидом в современной организации.
Сущность и виды групп в деловой организации. Групповая динамика. Формирование и управление групповой деятельностью. Принципы функционирования команд.
Тема 7. Организационная культура
Культура организации: природа, характеристика. Факторы формирования организационной культуры. Национальное в организационной культуре. Типы организационных культур.
Корпоративная культура: механизм формирования и управления развитием.
Тема 8. Управление конфликтами
Природа и сущность конфликтов в организации. Причины конфликтов. Типология конфликтов. Стили разрешения межличностных и организационных конфликтов.
Тема 9. Стратегия и тактика менеджмента
Место и роль планирования в менеджменте организации. Типология планов.
Стратегическое планирование, его содержание и принципы. Основные этапы механизма стратегического планирования. Миссия и цели организации.
|
|
Типы стратегий.
Бизнес-планирование в деловых организациях: цели, содержание разделов.
Тема 10. Управленческий контроль
Природа и значение контроля в внутрифирменном менеджменте. Виды контроля в организации. Характеристики эффективного управленческого контроля.
Контроллинг как современная форма контроля в деловых организациях.
Тема 11. Организационное проектирование фирмы
Функциональные основы проектирования работ в организации.
Структура управления организацией. Факторы проектирования организации.
Типы организационных структур управления: преимущества и недостатки.
Современные тенденции организационного проектирования фирм.
Тема 12. Управление организационными процессами
Информационная среда управления. Сущность коммуникаций.
Процесс коммуникаций в менеджменте. Коммуникационные сети. Межличностные коммуникации в деловых организациях. Современные системы информационного обеспечения управления.
Природа и сущность управленческих решений. Виды решений.
Процесс разработки, принятия и реализации управленческого решения.
Методы принятия решений в менеджменте организации.