Мотивация в менеджменте

Основные понятия и теория мотивации

Мотивация (стимулирование) – процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации.

Содержательные (основываются на выявлении потребностей людей и их роли в мотивации)

Процессуальные (отражают механизмы мотивации)

· Иерархия потребностей А. Маслоу · Теория потребностей Д. Мак-Клелланда · Двухфакторная теория Ф. Герцберга

· Теория ожиданий В. Врума · Теория справедливости · Модель Портера-Лоулера

Потребность — физиологическое или психологическое ощущение недостатка чего-либо.