Принципы моделирования деятельности организации

Учет целей моделирования

Использование эталонных и референтных моделей

Моделирование «сверху-вниз»

Принцип разумной достаточности. Решение не должно быть слишком сложным по сравнению с самой решаемой задачей.

Обеспечение целостности описания

Учет эргономических критериев (ограничение числа объектов и геометрического размера модели)

Соизмеримость моделей одного уровня детализации по степени обобщения информации

Концентрация ресурсов на ключевых аспектах деятельности и на «болевых точках»