Конфликт возникает из-за различия интересов групп в борьбе за собственный статус, власть и долю вознаграждения

Ральф Дарендорф (род. в 1929 г.) В основе конфликта лежит противоположность интересов и отношений его участников (сторон). Причем наличие противоречивых отношений объясняется глубоким различием интересов. Противоположные интересы, явные и неявные, очевидные и скрытые (латентные). При этом последние могут не всегда осознаваться участниками конфликта, поэтому есть необходимо четкого осмысления интересов обеих сторон в возникшей сложной ситуации

Социальный конфликт — борьба различных групп за власть, борьба, которая выступает как антагонизм между властью и сопротивлением ей. Социальная роль конфликта - стабилизация экономических и социальных процессов. В этом смысле конфликт позитивен. Чтобы использовать его роль в интересах общества и отдельных социальных групп, необходимо не разрешение и тем более не подавление, а регулирование конфликта.

Регулирование конфликтов:

- социальные институты наделены полномочиями регулирования конфликтов;

- институты вырабатывают правила и поведения

- власти способствуют реализации арбитражных функций

Виды конфликтов: между нормами, ожиданиями, институтами, группами. различает конфликты между различными ожиданиями применительно к одной роли, между ролями, внутри социальных групп, между группами.

Конфликтная модель общ-ва базируется на трех положениях: а) в каждом обществе несогласия и конфликты повсеместны; б) каждое общество базируется на насилии одних его членов над другими; в) конфликты являются следствием изменений и сами ведут к ним.

Э. Дюркгейм, Т. Парсонс, Н. Смслзер - Конфликт рассматривается как социальная болезнь. Особенность этой позиции состоит в том, что конфликт характеризуется как нарушение структурно-функционального равновесия в социальном процессе (Парсонс), поэтому главная задача — вовремя его обнаружить и принять эффективные меры по преодолению. Сам конфликт рассматривается как социальный процесс, имеющий свою биографию (история, корни, фон, кризисы, поворотные точки), свои фазы и этапы.

В последние два десятилетия теория конфликта получила развитие в работах Д. Белла, К. Боулдинга (США), М. Крозье, А. Турэна (Франция), Ю. Гальтунга (Норвегия) и др. Они подчеркивают объективную ценность конфликта, не допускающего закостенения социальной системы и стимулирующего ее развитие. Вместе с тем социологи обращают внимание на те конфликты, которые тормозят этот процесс. К их числу они относят и классовую борьбу. Причины социальных конфликтов зачастую усматриваются в несовершенстве психологических механизмов, действующих в обществе, в межгрупповых отношениях.