Участие ППС в жизни общества

В процессе преподавания ППС обменивается информацией о ситуации в нашей Республике, за рубежом и на основании ее анализа высказывает свое мнение, что влияет на восприятие происходящего студентами. Таким образом, реализуются принципы воздействия на сознание студентов с целью выработки правильного морально-устойчивого восприятия происходящего, что в конечном итоге отражается на повышении морально-устойчивого уровня общества. ППС активно участвуют в общественной жизни.

Преподаватели совместно со студентами занимаются научной деятельностью: научные проекты, участие в научных конференциях и семинарах, тем самым развивая науку Казахстана и воспитывая новое поколение, применяя научный подход.

В университете активно развивается социальная жизнь студентов (студенческие клубы, образовательные выставки, благотворительные концерты, благотворительные ярмарки, благотворительные мероприятия, творческие конкурсы), в которой активно участвуют преподаватели, помогая в организации мероприятий, делясь идеями т организовывая студентов.

В Университете имени Сулеймана Демиреля особое внимание уделяется развитию корпоративной культуры и корпоративного духа. В этой связи важное место занимает участие ППС и сотрудников во всех общественного значимых мероприятиях, проводимых в университете, в городе и области. Стало традицией проведение корпоративных мероприятий, посвященных встрече Нового года и Наурыз мейрамы. Коллектив принимает активное участие в организации и проведении праздничных мероприятий, посвященных знаменательным датам: День науки, День Учителя, День города, День Независимости РК, День Единства народа РК, День Первого Президента РК, что выражается в организации ряда мероприятий как в рамках СДУ, так и в рамках области и республики.

Сотрудники и студенты университета составляют сплоченный организм, объединенный общими целями и интересами.

Корпоративная культура коллектива СДУ основана на таких духовных ценностях, как приверженность демократическим идеалам, профессиональная компетентность, высокая ответственность, толерантность по отношению к представителям иной культуры, руководство в своей профессиональной деятельности как общечеловеческими, так и национальными ценностями, патриотизм, стремление к неустанному самообразованию и развитию качеств гражданина своей страны, милосердие, гибкость мышления и высокая адаптивность к изменяющимся условиям учебы и работы, открытость в общении.

Все это способствует особому духу, характеризующему как учебный процесс, так и поведение сотрудников и студентов, развивает у них чувство сопричастности к университетскому сообществу. Поведенческая культура сотрудников и студентов регламентирована «Правилами внутреннего распорядка Университета имени Сулеймана Демиреля».

Коллектив СДУ формирует научную среду через проведение семинаров и конференций областного, республиканского и международного уровней.

Ученые СДУ неустанно привлекают к научно-исследовательской работе школьников. Карасайского района и из дальних районов Казахстана, осуществляя научное творчество над отдельными школами, ежегодно проводя олимпиады по компьютерным технологиям, математике.

В качестве примера, А.С. Джумадильдаев принимает участие во многих телевизионных программах, где обсуждается современное состояние Казахстана, в том числе, наука Казахстана.

Б.С. Байжанов в 2014 году входил в состав диссертационного совета по математике, механике и информатике КазНУ имени аль-Фараби.

В.В. Вербовский являлся членом совета молодых ученых при Фонде Первого Президента — Лидера Нации. В 2014 году он вышел из совета молодых ученых в связи с достижением возраста немолодого ученого, сейчас он входит в состав Координационного совета при том же Фонде. В 2013–14 и 2014–15 учебных годах В.В. Вербовский является председателем ГАК в Международном университете информационных технологий.