Представительство студентов в коллегиальных органах управления ОП

В университете имени Сулеймана Демиреля существует орган студенческого самоуправления, состоящий из двух крупных департаментов: СС (Студенческий Совет) и СЛ (Студенческая Лига). Во главе студенческого самоуправления находится президент университета имени Сулеймана Демиреля — студент второго или третьего курса, избираемый студентами в первом семестре учебного года.

Рисунок Система студенческого самоуправления СДУ

Рисунок представляет систему студенческого самоуправления СДУ. Представители глав каждого из структурных подразделений выбираются ежегодно среди студентов всех факультетов СДУ. Выборы Президента студенческого самоуправления СДУ проводятся ежегодно. В них участвуют представители факультета Инженерии и Естественных Наук

Таблица 10 Показатели вовлеченности обучающихся в студенческое самоуправление

Участники коллегиальных органов еженедельно проводят студенческие собрания на которых обсуждают вопросы связанные с качеством образования, социально-развлекательных мероприятий, научным, нравственным и физическим развитием студентов.

Участниками студенческого коллегиального органа университета имени Сулеймана Демиреля проводятся научные семинары, образовательные олимпиады, встречи с представителями казахстанской интеллигенции, так же студенты участвуют в международных интеллектуальных и спортивных состязаниях.

Помимо этого главы студенческого самоуправления принимают участие на собраниях с деканами, проректорами и ректором университета, где высказывают свое мнение об образовательных процессах университета, выявляют проблемы и предлагают методы их решения.

4.2.3 Осознание основных ро­лей (профессиональных, социальных) обучающихся исходя из результатов обуче­ния

Корпоративные связи университета с организациями региона активно реализуются в процессе профессиональных практик студентов.

В соответствии с требованиями государственных стандартов образования, университет заключает договоры с организациями (в том числе с промышленными предприятиями, бизнес-струк­турами, образовательными учреждениями), которые становятся базами практик и способствуют профессиональному развитию студентов.

Дляразвития корпоративныхсвязейуниверситеттакжезаключает договорыо профессиональныхпрактикахивзаимномсотрудничествесвузамииорганизациями ближнего и дальнего зарубежья в рамках академической мобильности.

Университетустанавливает сотрудничество вуза с ведущими отечественными и зарубежными компаниями по приоритетным направлениям Государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2010-2014 гг. Данная программа предполагает возможность прохождения производственных практик и последующего трудоустройства студентов.

Наряду с теоретическим обучением, на формирование профессиональной компетенции выпускников ОП огромное влияние оказывают профессиональные практики. Прохождение практик является важным компонентом в подготовке конкурентоспособных специалистов и имеет важное значение для социально-психологической адаптации выпускников к условиям рынка труда. Кафедрой проводится работа по созданию необходимых условий для этого,заключены долгосрочные договора с организациями, являющимися базами практик по специальности. Базы практик выбираются студентами в соответствии с их компетентностью.

Предусмотрено проведение практик: после 1-го курса — учебная (вычислительная), после 2–3 курсов — производственная практика, на 4 курсе — преддипломная практика.