Тема 3. Система ОУП и ее функции

Система ОУП представляет собой сложную организационно-плановую систему, включающую

функциональную;

элементную;

организационную подсистемы.

Функциональное разбиение характеризует круг функций, которые должна выполнять система управления; поэлементное – основные элементы, из которых она состоит, и организационное – построение системы управления.

В функциональном отношении ОУП изменяется следующим образом:

­– на уровне управления предприятием оно заключается в организации движения предметов в пределах года, квартала, месяца;

– ­ на уровне управления цехом такое движение осуществляется в пределах квартала, месяца, недели (пятидневки);

– ­ на уровне управления участком – в пределах месяца, недели, суток,

Смены и по часам.

В поэлементном отношении в зависимости от уровня ОУОП изменяется по:

– используемому составу и квалификации управленческого персонала;

– математическому обеспечению задач планирования производства;

– составу и числу используемых комплексов технических средств;

– составу КПН;

– применяемым ПУЕ;

– составу и содержанию планово-учетной документации;

– характеру и напряженности информационных потоков.

В организационном отношении система ОУП осуществляет свои функции посредством:

– ПДО на уровне предприятия;

– ПДБ на цеховом уровне;

– Планово-управленческого персонала (мастер) участка на уровне участка.

Рассмотренные подсистемы ОУП находятся в непрерывном взаимодействии, в котором крайне важна роль каждой.

К функциям системы ОУП относятся:

руководство как процесс принятия решений;

планирование как процесс определения линии поведения объекта

управления для достижения данной цели;

учет как процесс контроля, анализа и выявления отклонений от

заданной планом линии поведения объекта;

регулирование как процесс ликвидации возникающих отклонений и

сохранения заданной линии поведения управляемого объекта.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: