Структура фонда оплаты труда

В состав фонда оплаты труда включаются:

- оплата за отработанное время;

- оплата за неотработанное время;

- единовременные поощрительные выплаты;

- выплаты за питание, жилье, топливо;

- налог на з/п (ЕСН)

Оплата за отработанное время - основная з/п включает:

1) заработную пла­ту по тарифным ставкам и окладам, а также по сдельным рас­ценкам;

2) стоимость продукции, выданной в порядке натураль­ной оплаты;

3) премии и вознаграждения;

4) стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей;

5) компенса­ционные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, и др.

Оплата за неотработанное время - дополнительная з/п это оплата:

1) ежегодных и дополнительных отпусков;

2) льготных часов подростков; 3) про­стоев не по вине работника;

4) вынужденного прогула и др.

Единовременные поощрительные выплаты включают:

1) едино­временные (разовые) премии;

2) вознаграждение по итогам рабо­ты за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);

3) материальную помощь, предоставляемую всем или большин­ству работников;

4) денежную компенсацию за неиспользованный отпуск;

5) стоимость акций, бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения, или льготы по приобретению акций и т. д.