Мотив это

1. Осознанное индивидом побуждение к деятельности.
2. Цель деятельности индивида.
3. Удовлетворение потребностей.
4. Внешнее воздействие, стимулирующее к проявлению активности

Правильный ответ: a

8. Какой из методов стимулирования является наиболее эффективным:

1. Метод наказания.
2. Метод поощрения.
3. Совмещение этих двух методов.
4. Ни один из перечисленных

Правильный ответ: c

9. Вознаграждение принято делить на …

a. внутреннее и внешнее

b. официальное и неофициальное

c. текущее и ожидаемое

D. материальное и моральное

Правильный ответ: d

10. Мотивация и стимулирование соотносятся следующим образом:

a. являются синонимами;

b. независимы друг от друга;

c. кооперируются;

d. взаимодействуют.

Правильный ответ: d

11. Осознаваемая причина действий и поступков личности определятся как:

a. задача;

b. цель;

c. миссия;

d. мотив.

Правильный ответ: d

12.Представляющий ценность для персонала конечный или побочный итог деятельности, связанный с удовлетворением его акту­альных потребностей:

a. вознаграждение;

b. опыт;

c. связи;

d. конфликт.

Правильный ответ: a