Тема 9. Власть и лидерство

1. Полномочия руководителя определяются как:

a. возможность выполнять задания;

b. право принимать решения на своей должности без их одобрения вышестоящим руководителем;

c. право принимать решения по всем вопросам;

d. права руководителя.

Правильный ответ: b

2. Основой власти в организации является:

a. добровольное подчинение;

b. авторитет руководителя;

c. приказы и распоряжения руководства;

d. принуждение, ресурсы, добровольное подчинение.

Правильный ответ: d

3. Необходимость власти в организации определяется тем, что:

a. власть приводит к дезорганизации;

b. власть существует для подавления личности;

c. власть является организующим началом;

d. власть служит для обособления организации.

Правильный ответ: c

4. Эффективность работы руководителя определяется:

a. объединением людей с целью совместной работы;

b. объемом производства продукции;

c. развитием рыночных отношений;

d. предпринимательской деятельностью подчиненных.

Правильный ответ: a

5. Реализация функций, которые должен выполнять любой руководитель:

a. тактика;

b. цель;

c. управление;

d. планирование.

Правильный ответ: c

6. Методы, опирающиеся на власть руководителя, его право отдавать распоряже­ния являются:

a. демократическими;

b. организационно-распорядительными;

c. авторитарными;

d. официально-прагматическими.

Правильный ответ: b

7. В практическом менеджменте под термином «лидерство» предполагают … лидерство

a. Проектное

b. Деструктивное

c. Программно-целевое

d. Неформальное

Правильный ответ: d

8. Модель ситуационного лидерства Херши и Бланчарда предполагает следующий стиль руководства для подчиненных с низким уровнемготовности:

a. «продающий» стиль;

b. «делегирующий» стиль;

c. «вовлекающий» стиль;

d. «излагающий» стиль.

Правильный ответ: d

9. Рольлидерствасостоит в том, чтобы обеспечивать:

a. стабильность функционирования;

b. гарантии работоспособности;

c. устойчивость функционирования;

d. полезные изменения.

Правильный ответ: d

10. Эффективные способы поведения руководителя – это:

a. стили руководства;

b. условия руководства;

c. руководящие принципы;

d. использование власти.

Правильный ответ: a

11. Лидерство в теории менеджмента можно определить как…

a. победу в конфликте

b. условия функционирования организации

c. размер заработной платы руководителя

d. способность оказывать влияние на личность и группы людей

Правильный ответ: d

12. В практическом менеджменте под термином «лидерство» предполагают … лидерство

a. Проектное

b. Деструктивное

c. Программно-целевое

d. неформальное

Правильный ответ: d