Функції трудового права

Функция правая - это направление правового влияния на общественное отношение, который определяет служебное назначение права в жизни общества. В первую очередь это влияние направлено на повышение общественного производства, укрепление экономических отношений, поскольку предпосылкой ускорения социального развития есть самоотверженная работа граждан Украины во всех сферах хозяйства.

Регулируя трудовую деятельность граждан ТП активно влияет на производство и тем самым выполняет экономическую, производственную функцию. Именно через трудовые отношения реализуются производственные программы, создаются и увеличиваются народные богатства и фонды материального обеспечения работающих.

Социальная функция ТП проявляется в том, что с ее помощью формируется лицо работника в направлении, необходимом для общества. Проявлением развития лица работника есть его добросовестное отношение к труду, участие в делах трудового коллектива и общественных организациях. Социальная функция трудового права есть основной и характерной именно для этой отрасли права.

К социальной функции трудового права тесно примыкает идеологическая (воспитательная) функция, которая имеет общую социальную направленность на справедливое регулирование трудовых отношений и воспитание сознания этой справедливости. Ведущее положение человека в производстве определяют его умственные способности, хотя и физические способности является важным компонентом рабочей силы.

Система трудового права та система законодавства про працю.

Есть общая и особенная часть – это система отрасли ТП.

Общая часть – те нормы, которые определяют принципы, источники, классификацию субъектов, определяют правовое положение трудовых коллективов, а также понятие и порядок заключения коллективных договоров.

Особенная часть включает следующие правовые институты: трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата труда, нормирование труда, гарантии компенсации, охрана труда, трудовая дисциплина, материальная ответственность (работника и предприятия), льготы работникам, институт трудовых споров (индивидуальные и коллективные).

Система законодательства о труде – это совокупность НПА, которые регулируют трудовые отношения и иные тесно связанные с ними общественные отношения.

Система науки ТП. Предмет науки ТП составляет изучение: отрасли ТП, историю и перспективы развития науки ТП, место в системе права, опыт зарубежных стран.