Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин

Коллективные соглашения – правовой акт социального партнерства, который устанавливает общие принципы регулирования труда и заключается между представителями работников и работодателя на гос, региональном, отраслевом уровне.

Особое значение в качестве источников трудового права имеют Генеральные соглашения, заключаемые между КМУ, конфедерацией работодателей Украины и профсоюзными объединениями, и другие соглашения низшего уровня, заключаемые на отраслевом и региональном уровнях.

Генеральные соглашения действуют на предприятиях всех форм собственности.

Сторонами соглашения на отраслевом уровне являются собственники, объединения собственников или уполномоченные ими органы и профсоюзы или объединения профсоюзов либо других представительных организаций трудящихся, имеющих соответствующие полномочия, достаточные для ведения переговоров, заключения соглашения и реализации его норм на большинстве предприятий, входящих в сферу их действия.

Основной принцип отраслевого соглашения – не может ухудшать положение работников по сравнению с Генеральным соглашением

Соглашение на региональном уровне заключается между местными органами государственной власти или региональными объединениями предпринимателей, если они имеют соответствующие полномочия, и объединениями профсоюзов или другими уполномоченными трудовым коллективом органами.

Нормы регионального соглашения имеют более высокий уровень защиты нежели нормы Генерального соглашения.