Без признания лица в судебном порядке виновным, его нельзя подвергать наказанию

Особенностью уголовной ответственности является применение к преступнику суровых мер ответственности по сравнению, например, с административной ответственностью.

Прекращается уголовная ответственность после того, как человек отбыл наказание, либо в результате амнистии или помилования.

Административная ответственность наступает за совершение административного проступка.

Меры административной ответственности достаточно широки,

-предупреждение,

-штраф,

-возмездное изъятие предмета, явившегося орудием совершения административного правонарушения,

-административный арест,

-исправительные работы и другие меры.

От уголовной ответственности административная отличается степенью общественной опасности.

В том случае, если лицо, подвергнутое административному взысканию в течение года со дня его исполнения не совершило нового административного правонарушения, то оно считается не подвергшимся этому взысканию.

Правом наложения административных взысканий обладают уполномоченные на то органы государственного управления (должностные лица).

В отношении граждан, не подчиненных им по службе это

-административные комиссии, например, комиссии по делам несовершеннолетних,

-органы местной администрации в поселках, селах,

-органы милиции,

-органы инспекции и надзора — пожарного, санитарного и т.д.

Гражданско-правовая ответственность наступает в сфере имущественных отношений, за совершение гражданских правонарушений:

-за нарушение договора,

-причинение вне договорного ущерба и влечет за собой возмещение причиненного вреда, восстановления нарушенного права.

Основной целью указанного вида ответственности является

-полное возмещение вреда, и в некоторых случаях дополняется штрафными санкциями (пени, неустойка).

Гражданская ответственность носит, как правило, имущественный, восстановительный, компенсационный характер.

Возложение гражданско-правовой ответственности может решаться в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах.

Дисциплинарная ответственность наступает за совершение дисциплинарных проступков, то есть в том случае, когда работники не исполняют или ненадлежащим образом исполняют свои трудовые обязанности.

Характерной особенностью дисциплинарной ответственности является то, что

-она налагается на нарушителя трудовой дисциплины только руководителем предприятия, которому нарушитель подчинен по службе — директором предприятия, ректором высшего учебного заведения и т.д.

Трудовой кодекс Российской Федерации дает исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий:

-замечание,

-выговор,

-строгий выговор,

-увольнение.

На работника предприятия может быть наложена и ограниченная материальная ответственность за нанесенный предприятию вред в размере месячного заработка.

Полная материальная ответственность наступает, при умышленном уничтожении или порче имущества, если ущерб установлен по приговору суда, когда с работником был заключен договор о полной материальной ответственности (например, с заведующим базой или складом), а также в других случаях, установленных законом.

В свою очередь, и предприятие-работодатель несет материальную ответственность за вред, причиненный работнику трудовым увечьем, профессиональным заболеванием, либо в результате нарушения его трудовых прав.