Затраты на оплату труда

В данный элемент включается основная и дополнительная заработная плата исполнителей. Расчёт основной заработной платы выполняется на основе трудоёмкости выполнения каждого этапа в человеко-днях и величины месячного должностного оклада исполнителя.

ОЗП = (11.7)

где n – количество участников в i-ой работе;

T_i – затраты труда (трудоемкость), необходимые для выполнения i-говида работ, (дни);

i– ый вид работ, (руб/дней);

СЗП – среднедневная заработная плата исполнителя, выполняющего.

Трудоемкость определяется следующим образом: по линейному графику работ находится количество дней, которое необходимо потратить на каждый из этапов разработки.

Трудоемкость каждого этапа (количество дней, которое необходимо потратить на каждый этап разработки) определяется для группы специалистов, отвечающих за этот этап разработки.

Среднедневная заработная плата (ставка) рассчитывается следующим образом:

СЗП= Месячный оклад / 20 дней (11.8)

Произведение трудоемкости на сумму дневной заработной платы определяет затраты по зарплате для каждого работника на все время разработки.

Рассмотрим расчет основной заработной платы для персонала занимающегося непосредственно разработкой проекта (таблица 11.2).

Таблица 11.4 – Затраты на основную заработную плату

Дополнительная заработная плата представляет собой различные виды выплат сверх основной заработной платы: премии, доплаты за работу в сверхурочное время, доплата за условия труда, выплаты по районным коэффициентам.

Районный коэффициент, который для г. Томска составляет 0%. Таким образом, размер дополнительной заработной платы составит 0% от основной заработной платы.

, (11.9)

Таким образом, затраты на оплату труда за весь период разработки технической документации проекта составят:

ФОТ = ОЗП + ДЗП, (11.10)

ФОТ = 610000 + 0 = 610000 руб.