Первоначальные теории мотивации

Они складывались исходя из анализа исторического опыта поведения людей и применения к ним простых стимулов принуждения и поощрения. Наиболее известная из них и до сих пор широко применяемая – политика «кнута и пряника». Она проста, понятна и предпочтительна в экстремальных условиях при наличии четко обозначенной цели (победить врага, устранить аварию и т п.). Однако эта теория мало пригодна при выполнении сложных, масштабных проектов, в реализации которых участвует большое количество людей.