По производственной практики (по профилю специальности)

1. По разделу – Общее ознакомление со структурой и организацией работы территориального органа социальной защиты населения – в отчете необходимо отразить:

ü характеристику района (го­рода), его особенности (промыш­ленный или сельскохозяйственный район);

ü правовое положение территориального органа социальной защиты населения (порядок образования, подчиненность, режим работы), основные направления деятельности, структуру;

ü планирование работы территориального органа социальной защиты населения (виды планов: годовые, квартальные, личные и другие); порядок составления и утверждения планов, контроль за исполнением намеченных мероприятий;

ü права, обязанности, ответственность сотрудников территориального органа социальной защиты населения, квалификационные требования, предъявляемые к должностям, (оформить в приложении к отчету);

ü организацию работы по повышению профессионального уровня специалистов;

ü взаимодействие территориального органа социальной защиты населения с другими предприятиями, учреждениями, организациями.

2. По разделу – Организация работы отдела семьи и детских пособий – в отчете необходимо раскрыть:

ü основные задачи и функции отдела;

ü виды государственных пособий и компенсаций;

ü круг лиц, имеющих право на государственные пособия и компенсации;

ü перечень документов по каждому виду пособия и компенсации;

ü размеры пособий, компенсаций;

ü сроки назначения пособий, компенсаций;

ü основания и сроки перерасчета размеров пособий;

ü порядок вынесения решения об отказе в назначении пособия;

ü все стадии документооборота, начиная с приема документов и заканчивая сдачей личного дела в архив;

ü формы и методы работы с детьми из малообеспеченных семей, многодетными и неблагополучными семьями; семьями, имеющими ребенка-инвалида;

ü обеспечение отдела компьютерной программой.

3. По разделу – Организация работы отдела субсидированных выплат – в отчете следует указать:

ü основные задачи и функции отдела:

ü дать понятие субсидии;

ü перечислить круг лиц, имеющих право на получение субсидий; документы, необходимые для получения субсидии;

ü порядок определения размера субсидии

ü порядок исчисления совокупного дохода семьи получателя субсидии;

ü продолжительность выплаты субсидии;

ü срок назначения или отказ в назначении субсидий;

ü порядок оформления личного дела получателя субсидии;

ü обеспечение отдела компьютерной программой.

4. По разделу – Организация работы отдела опеки и попечительства – в отчете необходимо указать:

ü основные задачи и функции отдела;

ü формы устройства несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей;

ü порядок усыновления, его правовые последствия; перечень документов, необходимых для усыновления на ребенка и на усыновителей; формы усыновления;

ü понятие опеки, попечительства; перечень документов для оформления опеки, попечительства; формы контроля за опекаемыми (попечителями).

ü перечислить денежные средства, льготы и преимущества, назначаемые несовершеннолетним гражданам;

ü организацию работы по передаче детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей на воспитание в приемную семью, в стационарные учреждения социального обслуживания.

5. По разделу – Организация работы отдел льгот и социальных гарантий – в отчете следует указать:

ü основные задачи и функции отдела;

ü круг лиц, имеющих право на льготы и социальные гарантии;

ü перечень документов, необходимых для постановки граждан на учет, для оформления удостоверений (например, «Ветеран труда» и др.), свидетельств, справок о праве на льготы;

ü виды компенсационных выплат, пособий, назначенных и выплачиваемых отделом;

ü организацию работы по выдаче единых социальных проездных билетов;

ü организацию работы по оформлению инвалидов и нетрудоспособных граждан в стационарные учреждения социального обслуживания;

ü организацию работы по реабилитации инвалидов, обеспечение их инвалидной техникой и иными техническими приспособлениями;

ü порядок формирования личных дел граждан;

ü обеспечение отдела компьютерной программой.

6. По разделу – Организация работы отдела реализации муниципальных программ – в отчете следует раскрыть:

ü порядок реализации муниципальных программ;

ü перечень мероприятий, проводимых отделом к знаменательным датам;

ü формы социальной поддержки населения;

ü порядок работы комиссии по оказанию социальной помощи гражданам;

ü организацию работы отдела по выдаче справок на получение социальной стипендии.

7. По разделу - Организация работы отдела выплат, учета и контроля за предоставлением льгот - в отчете следует указать:

ü основные задачи и функции отдела;

ü взаимодействие отдела с отделом льгот, отделом детских пособий, с отделом опеки и попечительства;

ü организацию работы по выплате назначенных льгот (федеральных и областных), пособий (детских и опекунских) и иных компенсационных выплат в следующей последовательности:

ü прием личных дел на выплату;

ü проверка правильности и обоснованности оформления различных выплат, предоставления льгот;

ü формирование выплатных баз данных;

ü оформление платежных и выплатных документы;

ü контроль, за правомерностью назначения и предоставления льгот;

ü хранение выплатных и платежных документов.

8. По разделу – Организация делопроизводства и систематизация законодательства в территориальном органе социальной защиты населения – в отчете следует раскрыть:

ü организацию приема граждан;

ü организацию работы с письмами, заявлениями и жалобами граждан; регистрацию и сроки рассмотрения, письменных обращений граждан, взятых на контроль; анализ письменных обращений граждан;

ü организацию делопроизводства в целом по управлению социальной защиты населения;

ü порядок ведения соответствующих журналов регистрации (журналы-регистрации входящей и исходящей корреспонденции);

ü формирование и оформление дел;

ü порядок передачи пенсионных дел на архивное хранение и особенности ар­хивного хранения;

ü порядок ведения и формы систематизации нормативных актов;

ü виды и порядок ведения контрольных экземпляров Законов и иных нормативных актов.

9. По разделу – Организация работы Комплексного центра социального обслуживания населения – в отчете следует указать:

ü основные задачи и функции КЦСОН, его структуру, правовое положение, взаимодействие с соответствующими учреждениями и предприятиями города (района).

По каждому отделению (социальной помощи на дому, срочной социальной помощи, дневного пребывания и другим), перечислить:

ü основные направления их деятельности;

ü категории граждан, зачисляемых на обслуживание;

ü перечень социальных услуг;

ü документы, необходимые для зачисления на обслуживание в эти отделения;

ü организацию работы по оформлению личных дел обслуживаемых граждан;

ü правила для обслуживаемых и обязанности социальных работников.