Закон самосохранения: любая организация приоритетно стремится к самосохранению

Организация как социальная система, особенно органическая, безусловно, обладает инстинктом самосохранения, связанным со стремлением сохранить самое себя и осуществлять общественные функции бесконечно. В организации, движимой амбициями лидеров, закон самосохранения проявляется в самых разных формах: организация меняет сферу деятельности, руководители организации постоянно ищут новых партнеров, организация изобретает самые разнообразные варианты продлить свое существование - от слияния с партнерской организацией до преобразования в новое формирование.

Таким образом, можно наблюдать действие всех базовых законов организации.

Резюме

1. Система законов организации - это совокупность объективных особенностей организации, формирующих системные представления о сущности, содержании и развитии организации.

2. Закон организации - объективная особенность формирования, функционирования и развития организации, характерная и типичная для всех организаций. Выделяются основные законы, законы формы, законы содержания, законы взаимосвязи и законы взаимодействия.

3. Закон синергии: свойства организации больше суммы качеств ее составляющих.

4. Закон инновации: организация всегда осуществляет нововведения.

5. Закон формации: форма организации определяется строением ее связей.

6. Закон композиции: цель частного в организации является подцелью общего.

7. Закон соответствия: свойства организации соответствуют качествам ее составляющих.

8. Закон информатизации: развитие организации определяется информацией.

9. Закон единства: единство анализа и синтеза объективно.

10. Закон итерации: чем больше составляющих, тем сложнее организация.

11. Закон онтогенеза: жизненный цикл организации объективен по стадиям: возникновение, становление, развитие, стагнация, разложение, ликвидация.

12. Закон самосохранения: любая организация приоритетно стремится к самосохранению.

Контрольные вопросы

1. Что такое законы организации и система законов организации?

2. Какие группы законов организации Вы знаете?

3. Как формулируются и проявляются законы синергии и инновации в организации?

4. Как формулируются и проявляются законы композиции и

формации в организации?

5. Как формулируются и проявляются законы соответствия и информации в организации?

6. Как формулируются и проявляются законы итерации и единства в

организации?

7. Как формулируются и проявляются законы онтогенеза и самосохранения в организации?