Социометрический тест

Социометрический тест является результатом преоб­разования экспериментальных методов социологии. Неневайса пишет о нем: «Мы согласны с мнением Флориана Знаниецки, что объектами новых методов являются старые социологические проблемы и что заслуга социо­метрии состоит в том, что она позволяет исследовать фе­номены, которыми испокон веков занимались ученые-гу­манитарии, но которые так и остались, по существу, про­сто измеренными, но неисследованными» (98).

Этот новый в методическом отношении социометриче­ский тест был получен благодаря переводу понятий при­тяжения и отталкивания в понятия выбора и отвержения и субъективизации испытуемых — самого важного усло­вия для проведения социального эксперимента. Послед­нее означает, что испытуемый принимает участие в тести­ровании не только в качестве измеряемого объекта, но и в качестве лица, субъективно заинтересованного в позна­нии и изменении глубинной социальной структуры груп­пы, с которой он связан в своей жизни. Цель эксперимен­та — не исследование и измерение жестких поверхност­ных структур социального агрегата, например семьи, а экспериментальное изучение динамических глубинных социоэмоциональных структур — «взаимосвязей жизнен­ного продукта», то есть социоэмоциональной напряжен­ности и ее последствий. Результаты социометрического исследования составляют основу для терапевтического изменения существующих социальных отношений — главной цели социометрического эксперимента. Без точ­ного знания глубинных структур социального агрегата ценность внешних мер по оказанию помощи, какими бы благожелательными они ни были, невелика, а именно по­тому, что «социальные конфликты и напряженность воз­растают в прямо пропорциональной зависимости от социодинамического расхождения между официальной струк­турой общества и ее социометрической матрицей» (90). Поэтому Морено возвел участников социометрического тестирования из статуса объекта исследования в статус исследователя действия (action researcher) (86). Все они, мотивированные своей актуальной социальной ситуа­цией, должны были выполнить тест в собственных инте­ресах. Только таким образом можно было добиться реле­вантных результатов исследования. При социометриче­ском тестировании речь, стало быть, идет не о выявлении симпатий путем опроса, как при изучении общественного мнения, а о первом шаге к изменению существующих от­ношений. Если участники тестирования осознают важ­ность данного задания для своей жизни, то их выборы и отвержения являются показаниями, которым можно дове­рять. Так как терапия социальных конфликтов и их инди­видуальных последствий относится к числу главных за­дач психодрамы, Морено подчеркивает важность предва­рительного социометрического исследования как предпо­сылки для более четкого понимания сложившейся ситуа­ции и для целенаправленной терапевтической работы.

Любой социометрический тест оценивается по опре­деленному критерию, который можно вывести из акту­альной ситуации участника тестирования и самой по­требности.

Пример: На одном небольшом предприятии, несмотря на благоприятные условия труда, существуют такие напряженные отношения между людьми, что из-за них страдают не только работа и про­цесс производства, но и сами работники. Некоторые из них из-за психогенных недугов, таких, как головные и желудочные боли, расстройства сна и пр., вынуждены обращаться за помощью к врачу. Симптоматическое лечение, тем не ме­нее, редко приводит к цели, если напряжен­ность на предприятии остается скрытой и ни­кто не знает, в чем корень зла. Скрытой, одна­ко, она остается до тех пор, пока измеряется только внешняя, или формальная, поверхност­ная структура. Эта структура включает двух руководителей подразделений, которые вместе с несколькими сотрудниками и секретаршами работают над различными проектами. Наряду с этим может быть измерено социодинамическое расхождение между формальной и неформаль­ной, или социометрической, структурой и долж­на быть социометрически исследована глубинная эмоциональная структура группы.

Как же применяется социометрический тест к данной группе, где возникли подобные наруше­ния? В ходе тестирования членам упомянутого предприятия указывается на их проблемы и на важность знания выявляемых с помощью теста выборов и отвержений (по соответствующему критерию) для возможного улучшения ситуа­ции. В данном случае критерием теста является вопрос: «С кем из коллег из обоих подразделе­ний вы хотели бы вместе работать, а с кем нет?» Каждый участник получает две карто­чки. На одной из них он может указать до пяти коллег, с которыми хотел бы работать, на дру­гой — назвать тех, кого с точки зрения совме­стной работы отвергает. Выполнив задание, участники тестирования сдают карточки с раз­ным количеством выборов и отвержений социотерапевту. Так как социометрические выборы и отвержения зависят от критерия теста, в рам­ках обстоятельного социометрического исследо­вания должно быть проведено не менее двух социометрических тестов. В приведенном при­мере в качестве еще одного критерия теста ста­вится вопрос об организованном на предприятии отпуске. На этом втором этапе тестирования служа­щие определяют, скем из коллег они хотели бы сойтись поближе во время запланированной на предприятии совместной поездки в период отпуска и скем нет.

Тем самым были бы проведены, но еще не обра­ботаны два относящихся к актуальной производст­венной ситуации теста, являющиеся основой для возможной психодраматической терапии. Их обра­ботку можно произвести путем арифметического подсчета общего числа выборов и отвержений, ко­торые исходят от каждого участника тестирования или его касаются. Однако непосредственно нагляд­ные данные о динамических социоэмоциональных силах, действующих внутри исследуемого социаль­ного агрегата и проявляющихся на его поверхности а общихи частных нарушениях самочувствия, пока еще не были получены.

После работы в лагере беженцев Морено был одер­жим идеей, что эмоциональные внутренние или глубин­ные структуры любой группы нужно представлять и ис­следовать подобно тому, как врач по рентгеновским снимкам может изучать внутренние органы человеческо­го тела. Осуществление этой задачи стало возможным благодаря графическом},' изображению результатов соц­иометрического теста.