Организация как система: понятие, жизненный цикл организации, внешняя и внутренняя среда, организационные отношения

В основе теории орг-ции лежит теория систем, так как; термин «орг-ция» в одном из своих лексических значений означает упорядоченную и организованную с-му.

С-ма — это целое, созданное из частей и элементов для иг ненаправленной деят-сти; это сов-сть взаимосвя­ занных действующих элементов.

Признаки организации как системы:

- множество составляющих ее элементов (подсистем);

- единство главной цели для всех подсистем;

- наличие связей между элементами;

- целостность и единство подсистем;

- наличие структуры и иерархичности в организации;

- относительная самостоятельность подсистем;

наличие управления элементами системы (организации).

Каждая орг-ция как с-ма имеет входное воздейст­вие (которое складывается из воздействий внешней среды (вход I) и собственных воздействий (вход 2)), систему ее обработки, конечные рез-ты и обратную связь

Внешняя среда подразделяется на среду прямого и косвен­ного воздействия.

Среда прямого воздействия - это поставщики ресурсов; по­требители продукции и услуг; конкуренты; государственные op ганы и нормативные акты, непосредственно воздействующие на деятельность организации.

Среда косве нного воздействия. (СТЭЭПП).