Подготовить таблицу расчета зарплаты сотрудникам фирмы по следующей форме:
Ведомость зарплаты сотрудникам фирмы за январь 2009 года
Исходными данными при этом являются:
- № п/п;
- ФИО;
- должность;
- оклад;
- количество отработанных дней.
Эта исходная информация извлекается из файла, подготовленного в Word преподавателем, и "расщепляется" по столбцам в Excel с помощью Мастера текстов.
Дальнейшие вычисления проводятся в соответствии со следующими требованиями:
1. Начисления:
a) За отработанные дни.
Значение зарплаты за отработанные дни вычислить, используя абсолютный адрес. Ввести в некоторую свободную ячейку (например, О1) значение числа рабочих дней в месяце.
b) Премия.
Значение премии вычислить по следующему алгоритму:
премия равна 10% от "Начислено за отработанные дни", если отработал полный месяц, и 0 – в противном случае.
c) Другие начисления.
Значения в этом столбце подсчитать по следующему алгоритму:
другие начисления равны 5 000, если отработал полный месяц и оклад меньше среднего оклада по списку, и 0 – в противном случае. Тогда вычислить в некоторой ячейке (например, Р1) средний оклад по списку (статистическая функция СРЗНАЧ), присвоить имя СРЕДНИЙ_ОКЛАД ячейке Р1 и использовать его в формуле.
|
|
d) Всего.
Вычисляется как сумма всех начислений.
2. Удержания:
a) Подоходный налог.
Ставки подоходного налога:
до 52 800 руб. | 9% |
от 52 801 до 132 000 руб. | 4 752+15% с суммы, превышающей 52 800 |
от 132 001 до 184 800 руб. | 16 632+20% с суммы, превышающей 132 000 |
от 184 801 до 237 600 руб. | 27 192+25% с суммы, превышающей 184 800 |
от 237 601 руб. и выше | 40 392+30% с суммы, превышающей 237 600 |
b) Профсоюзный и пенсионный фонды.
Значения в столбцах вычисляются как 1% от "Всего начислено".
c) Всего.
Значения в столбце вычисляются как сумма всех удержаний.
d) К выдаче.
Значения в столбце вычисляются как разность между "Всего начислено" и "Всего удержано".
Лабораторная работа №5. “Построение и редактирование диаграмм, графиков и поверхностей”