Общая трудоемкость составляет 4 зачетные единицы. (144 часа).
Вид учебной работы | Всего часов | Семестры |
Аудиторные занятия (всего) | ||
В том числе: | ||
Лекции (Л) | ||
Практические занятия (ПЗ) | ||
Самостоятельная работа (всего) | ||
В том числе: | ||
изучение лекционного материала по конспекту с использованием рекомендованной литературы | ||
подготовка к практическим занятиям | ||
Вид промежуточной аттестации курсовая работа, экзамен | ||
Общая трудоемкость часов зачетных единиц | ||
4. Учебно-тематический план дисциплины
№ п/п | Наименование раздела дисциплины | Лекции | Практ. занятия | Самост. работа студ. | Всего часов |
1. | Научные основы экономики управления персоналом в организации. | ||||
2. | Проектирование систем управления персоналом. | ||||
3. | Основы кадрового планирования. | ||||
4. | Технология найма, оценки и отбора персонала. | ||||
5. | Мотивация и стимулирование трудового поведения. | 0,5 | 1,5 | ||
6. | Конфликтологические основы кадрового менеджмента. | 0,5 | 1,5 | ||
7. | Организация и технология управления персоналом. | ||||
Вид промежуточной аттестации курсовая работа, экзамен | |||||
ИТОГО: |
Содержание дисциплины по темам
|
|