2015-04-06
167
Общая трудоемкость составляет 4 зачетные единицы. (144 часа).
| Вид учебной работы | Всего часов | Семестры |
| Аудиторные занятия (всего) | ||
| В том числе: | ||
| Лекции (Л) | ||
| Практические занятия (ПЗ) | ||
| Самостоятельная работа (всего) | ||
| В том числе: | ||
| изучение лекционного материала по конспекту с использованием рекомендованной литературы | ||
| подготовка к практическим занятиям | ||
| Вид промежуточной аттестации курсовая работа, экзамен | ||
| Общая трудоемкость часов зачетных единиц | ||
4. Учебно-тематический план дисциплины
| № п/п | Наименование раздела дисциплины | Лекции | Практ. занятия | Самост. работа студ. | Всего часов |
| 1. | Научные основы экономики управления персоналом в организации. | ||||
| 2. | Проектирование систем управления персоналом. | ||||
| 3. | Основы кадрового планирования. | ||||
| 4. | Технология найма, оценки и отбора персонала. | ||||
| 5. | Мотивация и стимулирование трудового поведения. | 0,5 | 1,5 | ||
| 6. | Конфликтологические основы кадрового менеджмента. | 0,5 | 1,5 | ||
| 7. | Организация и технология управления персоналом. | ||||
| Вид промежуточной аттестации курсовая работа, экзамен | |||||
| ИТОГО: |
Содержание дисциплины по темам
