2015-04-08
1751
Постройте схему организационной структуры системы управления персоналом организации с учетом того, что крупная организация имеет весь набор функциональных подразделений, входящих в службу управления персоналом. Следует также учесть, что функции отдельных подсистем (рис. 3.4) могут выполнять несколько функциональных подразделений. Подумайте и о том, какие подразделения по управлению персоналом могут быть созданы на уровне производственных единиц (специализированных производств, корпусов, цехов, участков), входящих в состав крупного предприятия.
Методические указания
При выполнении задания необходимо воспользоваться рис. 3.4.
Рис. 3.4. Состав подсистем системы управления персоналом крупной организации
и их основные функции
Задача «Распределение численности специалистов между подразделениями службы управления персоналом»
