Исходные данные и постановка задачи
В числе выбывших с предприятия по причинам текучести 25% составляют лица в возрасте до 20 лет. Доля же этой категории работников в структуре работающих на предприятии - 10%. Определить коэффициент интенсивности текучести молодежи, результат прокомментировать.
Решение
Коэффициент интенсивности текучести (Ки.т):
Kи.т =Pвi / Pi * 100,
где Рвi - доля i-й категории работников в числе выбывших по причинам текучести;
Pi - доля этой же категории работников в структуре работающих на предприятии;
Ки.т = 25 / 10 =2,5.
Коэффициент показывает, что интенсивность текучести среди молодых работников до 20 лет в 2,5 раза выше средней интенсивности текучести на предприятии.
Ответ. Коэффициент интенсивности текучести молодежи до 20 лет на предприятии - 2,5.
Задача 9.2.1.3
Исходные данные и постановка задачи
Рассчитать коэффициент абсентеизма на предприятии, если
известны следующие данные о календарном фонде времени
(чел./ч), результат прокомментировать:
Отработано всего..............................................................................894 240
Число чел./ч неявок на работу - всего.......................................... 141 152
В том числе:
очередные отпуска.......................................................................72 320
отпуска по учебе.............................................................................. 1768
отпуска в связи с родами...............................................................2832
болезни..........................................................................................46 112
прочие неявки, разрешенные законом.........................................8160
неявки за свой счет с разрешения администрации..................... 1056
прогулы............................................................................................1784
вынужденные отгулы по инициативе администрации................7120
Праздничные и выходные дни........................................................ 383 064
Решение
Показатель абсентеизма (А), %:
А = Рп / Р • 100,
где Рп - общее число часов, пропущенных работниками в течение года по болезни, отгулы за свой счет, прогулы, кроме отпусков и вынужденных отгулов по инициативе администрации; Р - общий баланс рабочего времени организации за год.
А = (46 112 + 8160 + 1056 + 1784) / 894 240 • 100 = 6,4.
Коэффициент показывает, что 6,4% производительного времени теряется в течение года из-за отсутствия работников на рабочем месте.
Ответ. Абсентеизм на предприятии - 6,4%.