Лекция 17. Дисциплина труда

Обязательными условиями повышения производительности труда и эффективности рыночного производства являются чет­кий трудовой распорядок, эффективная организация управле­ния и крепкая дисциплина. Дисциплина — это функция, элемент социальной системы, обеспечивающий сохранение существую­щих отношений, самой социальной системы2. Как общесоциальное явление дисциплина есть не что иное, как законопослушание, т. е. следование предписаниям закона.

Дисциплина труда является предметом изучения различных наук: ее исследуют социологи, психологи, экономисты. В тру­довом праве дисциплина труда рассматривается как юридиче­ская категория, при этом понятия «дисциплина труда» и «тру­довая дисциплина» используются в науке трудового права как синонимы.