Он отражает компетенции трех отобранных кандидатов
5.Выбрать кандидата
Это окончательный выбор. Нужно выбрать из трех человек, которые были отобраны по внешнему набору персонала и максимум из пяти человек по внутреннему набору. Выбор осуществляется после анализа карточки каждого кандидата.