Размер резерва на 31 марта 2012 г

1. Определяем, сколько дней отпуска положено сотрудникам на 31 марта 2012 г. Иванов и Соколов март отработали полностью. Васильев отгулял 7 дней (с 1 по 7 марта), Рыбина - 28 дней отпуска (с 1 по 28 марта) за 2011 г., соответственно в марте Рыбина отработала менее 15 дней и право на 2,33 дня отпуска не имеет.

Начисленная сумма отпускных:

Васильеву - 5952,38 руб. ((150 000 руб.: 6 мес.): 29,4 x 7 дн.);

Рыбиной - 17 142,85 руб. ((216 000 руб.: 12 мес.): 29,4 x 28 дн.).

Страховой тариф, начисленный на сумму отпускных, равен 6974,76 руб. ((5952,38 + 17 142,85) x 30,2%).

Списано накопленного резерва на сумму 30 071,99 руб. (5952,38 + 17 142,85 + 6974,76), осталось неиспользованного резерва за 2011 г. - 10,90 руб. (84 022,88 - 53 939,99 - 30 070).

Рыбиной оплачены 2 рабочих дня в размере 1714,28 руб. (18 000 руб.: 21 дн. x 2 дн.), Васильеву - 16 рабочих дней - 19 047,61 руб. (25 000 руб.: 21 дн. x 16 дн.).

Таблица 9

Сотрудники 2011 г. отработано полных месяцев Накоплено дней отпуска на 31.12.2011 2012 г. отработано полных месяцев (накоплено дней) Использовано дней отпуска Расчет накопленных дней отпуска на 28.02.2012 Накоплено дней отпуска на 28.02.2012
Иванов С.Д. 12 мес. 2,33 x 12 3 мес. (2,33 x 3) 2,33 дн. x 12 2,33 дн. x 3 мес. 6,99
Васильев Г.В. 6 мес. 2,33 x 6 3 мес. (2,33 x 3) 2,33 дн. x 6 2,33 дн. x 3 мес. 6,99
Соколов А.Б. 6 мес. 2,33 x 6 3 мес. (2,33 x 3) 2,33 дн. x 6 2,33 дн. x 3 мес. 6,99
Рыбина Е.В. 12 мес. 2,33 x 12 3 мес. (2,33 x 3) 2,33 дн. x 12 2,33 дн. x 3 мес. 6,99
Итого   83,88 12 мес. (27,96 дн.) 83,88 дн.   27,96

2. Рассчитываем среднедневной заработок за март исходя из следующих показателей.

Сумму месячных зарплат сотрудников делим на количество работников: 22 349,20 руб. ((30 000 + 18 000 + 19 047,61): 3 чел.). Затем полученный результат делим на среднее число дней в месяце (29,4 дн.) и находим среднедневной заработок - 760,18 руб. (22 349,20 руб.: 29,4 дн.).

3. Сумма отчислений в резерв будет равна:

- 21 254,55 руб. (27,96 дн. x 760,18 руб.) - сумма отчислений накопленного резерва без учета страховых взносов на 31 марта 2012 г.;

- 6416,87 руб. (21 254,55 руб. x 30,2%) - страховой тариф;

- 27 671,42 руб. (21 254,55 + 6416,87) - общий размер накопленного резерва на 31 марта 2012 г., из них 4499,59 руб. (27 671,42 - 9874,96 - 13 285,97 - 10,90) приходится на март 2012 г.

Бухгалтерские проводки по вышеперечисленным расчетам будут выглядеть следующим образом.

Дата Содержание хозяйственной операции Корреспондирующие счета Сумма, руб. Первичный документ
Дебет Кредит
31 декабря 2011 г. Сторнирована сумма резерва 44 "Расходы на продажу" 96 "Резервы предстоящих расходов" -5 977,12 Инвентарная ведомость, бухгалтерская справка-расчет
Январь
31 января 2012 г. Начислена заработная плата за январь планово- экономическому отделу 26 "Общехозяйственные расходы" 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 91 000 Расчетная ведомость по заработной плате (N Т-51)
31 января 2012 г. Начислены страховые взносы (91 000 x 30,2%) 26 "Общехозяйственные расходы" 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" 27 482 Карточки учета сотрудников, бухгалтерская справка-расчет
31 января 2012 г. Начислен резерв на оплату за январь планово- экономическому отделу 26 "Общехозяйственные расходы" 96 "Резервы предстоящих расходов" 9 874, 96 Учетная политика, бухгалтерская справка-расчет
Февраль
2 февраля 2012 г. Начислены за счет резерва отпускные Иванову С.Д. 96 "Резервы предстоящих расходов" 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 28 571,42 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (N Т-60)
2 февраля 2012 г. Начислены за счет резерва отпускные Соколову А.Б. 96 "Резервы предстоящих расходов" 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 12 857,14 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (N Т-60)
2 февраля 2012 г. Начислены страховые взносы на сумму отпускных ((28 571,42 + 12 857,14) x 30,2%) 96 "Резервы предстоящих расходов" 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" 12 511,42 Карточки учета сотрудников, бухгалтерская справка
29 февраля 2012 г. Начислена заработная плата за февраль планово- экономическому отделу (25 000 + 18 000 + 5400 + 1500) 44 "Расходы на продажу" 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 49 900 Расчетная ведомость по заработной плате (N Т-51)
29 февраля 2012 г. Начислены страховые взносы (49 571,43 x 30,2%) 44 "Расходы на продажу" 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" 15 069,80 Карточки учета сотрудников, бухгалтерская справка
29 февраля 2012 г. Начислен резерв на оплату отпусков 44 "Расходы на продажу" 96 "Резервы предстоящих расходов" 13 285,97 Учетная политика, бухгалтерская справка-расчет
Март
3 марта 2012 г. Начислены за счет резерва отпускные Васильеву Г.В. 96 "Резервы предстоящих расходов" 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 5 952,38 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (N Т-60)
3 марта 2012 г. Начислены за счет резерва отпускные Рыбину Е.В. 96 "Резервы предстоящих расходов" 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 17 142,85 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (N Т-60)
3 марта 2012 г. Начислены страховые взносы на сумму отпускных ((5952,38 + 17 142,85) x 30,2%) 96 "Резервы предстоящих расходов" 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" 6 974,76 Карточки учета сотрудников, бухгалтерская справка
31 марта 2012 г. Начислена заработная плата за март планово- экономическому отделу (30 000 + 18 000 + 19 047,61 + 1714,28) 44 "Расходы на продажу" 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 68 761,89 Расчетная ведомость по заработной плате (N Т-51)
31 марта 2012 г. Начислены страховые взносы (68 761,89 x 30,2%) 44 "Расходы на продажу" 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" 20 766,09 Карточки учета сотрудников, бухгалтерская справка
31 марта 2012 г. Начислен резерв на оплату отпусков за март 44 "Расходы на продажу" 96 "Резервы предстоящих расходов" 4 499,59 Учетная политика, бухгалтерская справка-расчет

Пример 6. Резерв в предыдущем отчетном периоде не создавался.

Транспортная компания в предыдущем отчетном периоде имела статус малого предприятия и в соответствии с учетной политикой для целей бухгалтерского и налогового учета резерв на оплату отпусков не формировала. В 2012 г. компания по определенным показателям, установленным законодательством, не может признаваться малым предприятием, поэтому в соответствии с требованиями ПБУ 8/2010 вынуждена создать такой резерв в бухгалтерском учете. В соответствии с положениями учетной политики резерв формируется на конец каждого квартала по подразделениям. Выплаты новым и уволившимся в квартале работникам исключаются из расчета суммы отчислений в резерв. В налоговом учете резерв не формируется.

Определяем сумму накопленных отпускных по состоянию на 1 января 2011 г.

Предположим, на конец 2011 г. сотрудники отдела продаж не отгуляли очередной оплачиваемый отпуск в 2011 г. Данные представлены в таблице 10.

Таблица 10

Сотрудники Должность Оклад Средний дневной заработок Кол-во неиспользов. дней отпуска Сумма отпускных (руб.) (гр. 3 x гр. 4) Страховые взносы (руб.) (гр. 5 x 30,2%)
Петров И.С. Начальник отдела продаж 30 000 1 020,40   28 571,42 8 628,56
Карпухин Н.Г. Менеджер 25 000 850,34   8 530,40 2 576,18
Фролова И.А. Пиар-менеджер 20 000 680,27   6 802,70 2 054,41
Данилова И.А. Менеджер 20 000 680,27   19 047,56 5 752,36
Итого 95 000     62 952,08 19 011,51

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: